本网讯（通讯员 杨萌）为深入推进高校毕业生等青年群体就业创业，日前，市人社局结合“三个年”活动开展，启动实施2023年高校毕业生等青年就业创业“十大行动”。
实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。围绕重点产业链和重点企业，归集发布紧缺人才和用工需求，开通“绿色通道”，推广免申即享、“直补快办”模式，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费和稳岗返还政策以及中小微企业吸纳高校毕业生一次性补贴政策;实施公共部门稳岗扩岗行动。稳定机关事业单位岗位规模，鼓励引导基层就业，归集国有企业招聘岗位30个，促进市属国有企业就业见习基地全覆盖;实施高校毕业生等青年创业服务支持行动。积极发挥陕西安康大学生创业孵化园等孵化载体作用，开展创业指导、创业培训，落实创业补贴政策;实施“职引未来”系列招聘行动。启动开展“职引未来·才聚安康”主题招聘，发挥人力资源服务机构和“秦云就业”线上平台作用，有针对性归集发布岗位信息;实施公共就业服务进校园行动。建立“人社局长结对帮扶高校就业服务活动”机制，推动公共就业服务向校内延伸。落实校园招聘补贴政策，支持属地高校常态化开展各类专场招聘活动;实施离校未就业毕业生服务攻坚行动。落实高校毕业生实名制信息登记制度，健全就业帮扶机制，通过数据比对、电话回访等方式，摸清离校未就业毕业生的情况，全面落实“131”服务;实施青年专项技能提升行动。将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围，对城乡未继续升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训;实施就业见习质量提升行动。广泛动员市域内各类企事业单位、社会组织等建设就业见习单位，募集就业见习岗位不少于5000个，组织上岗参加就业见习不少于1500人;实施就业困难结对帮扶行动。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，建立就业帮扶机制，加快推进困难毕业生发放一次性求职创业补贴申领、审核和发放;实施就业权益护航行动。灵活多种载体，通过服务普法、以案释法等方式，增强高校毕业生等青年法律观念和风险防范意识。
