安康新闻网讯（记者 刘锐萍）11月29日，我市召开市直事业单位履职评估考核工作会，市委常委、常务副市长赵俊民出席会议并讲话。
据了解，我市共有事业单位3500余个、事业编制6万余名，分别占全市机构编制总量的74%和78%（其中，市属事业单位260余个、事业编制8700余名，分占市直机构编制总量的72%和75%）。近年来，随着市场经济体制的逐步建立和完善，事业单位的功能定位、机构性质、社会作用等面临转型和调整，原赋予事业单位的职能职责发生变化，机构编制和人员配备已不相适应，由此衍生的诸多问题，严重影响了社会事业的良性发展。为此，大胆改革创新，强化评估考核，规范履职行为，激发干事活力，是大势所趋、势在必行。
赵俊民在讲话中指出，市直事业单位履职评估考核工作，是今年市委全面深化改革的重要内容，是我市乃至全省首创之举。因此全市上下，要高度重视，既要认识到事业单位履职评估考核是安康“追赶超越”的需要，也是政府转变职能的需要，更是贯彻中省市事业单位改革的需要。在实施过程中，要科学制定考核内容、严格评估考核程序、充分运用考核结果，全面落实事业单位履职评估考核的各项任务；同时要夯实工作责任、严明工作纪律、提升总结经验，务求实效，切实履行事业单位履职评估考核工作职责。
会上，市编办相关负责人宣读了《安康市事业单位履职评估考核办法（试行）》和《关于成立市直事业单位履职评估考核组的通知》，同时就如何开展市直事业单位履职评估考核工作作了说明。
