安康新闻网讯（通讯员 龚波）为认真贯彻落实三项机制，优化人员配置，激发队伍活力，推进司法行政工作创新发展，安康市司法局根据《公务员法》和干部选拔任用有关要求，对在同一职位任职时间较长的科室负责人进行轮岗交流。在完成方案规定的全部程序后，轮岗交流人员全部到新岗位履职。
此次科级干部轮岗交流工作充分体现“民主、公开、公正、择优”原则，真正把想干事、能干事、敢干事的干部推荐选拔出来，切实解决干部能力不足“不善为”、动力不足“不愿为”、担当不足“不敢为”的问题，坚决纠正干多干少一个样，干好干坏一个样，营造了干事创业的良好环境。
