安康新闻网讯（记者 魏涛）6月25日至27日，省委人才办副主任巨小弟一行来到我市调研人才工作，市委常委、组织部长周玉峰陪同调研。
座谈会上，市委组织部汇报了我市人才工作进展情况。今年以来，我市人才工作紧紧围绕深化人才发展体制机制改革，凝心聚力抓部署、抓督促、抓机制、抓载体、抓运用，大力破解改革难题，全面营造改革环境，为安康“绿色发展、追赶超越”提供了有力的智力保障和人才支撑。据悉，上半年我市已受理审批高层次人才招聘计划54个，新建院士专家工作站1个、产业发展联盟2个、工程技术研究中心2个，开展各类培训4.5万人次，两名专家先后入选省“三秦学者”岗位特聘专家和“百人计划”创新全职项目，人才助推脱贫攻坚“七大计划”加快实施，“一委一联五库”新型智库建设稳步推进。
在听取汇报后，巨小弟充分肯定我市人才工作取得的成绩，认为我市人才发展体制机制改革任务有序推进，切实做到了思想认识到位、行动自觉到位和服务保障到位，工作站位高、落地实、效果好。希望我市在人才发展体制机制改革推进上再创新再突破、在基层人才队伍建设上再实践再提升、在人才发展环境营造上再努力再优化，认真总结深挖工作中的好做法、好典型，为提速全省人才工作提供经验。
周玉峰表示，将以此调研为契机，扎实推进人才发展体制机制改革工作、省委人才工作联系点和省“双培双带”示范点建设，管好用好人才发展专项资金，狠抓年度目标任务落实，努力做到常规工作出精品、改革工作出亮点，为安康建设西北生态经济强市提供强有力的人才保障。
会前，调研组一行还实地查看了石泉、汉阴、汉滨、高新区等地人才工作和“双培双带”示范点。
