本网讯（通讯员 陈玮玮）近4个月来，市农业农村局打出一套纪律作风“组合拳”，让纪律作风为乡村振兴保驾护航。
抓实“学”，让思维“动”起来。实施干部队伍素质提升工程，推行干部“实绩纪实”制度，搭建集中学习、专家导学、个人自学、集体研讨四个平台，做到干部学习“四有四到四悟”，即有学习计划、学习笔记、体会交流、转化运用，眼到、心到、手到、口到和提升政治悟性、理论悟性、观察悟性、能力悟性。
认真“查”，把问题“摆”出来。围绕政治纪律、干部作风等，开展“七个查一查”，一项一项剖析不足，一条一条查摆问题，台账式管理，一个一个整改落实。采用“自己提”“面对面”与“背对背”结合的方式广泛听取意见建议。目前共列出问题13条，系统副县级以上领导干部列出问题77条，干部职工列出问题整改清单213份。
督促“改”，把难题“解”开来。完善干部目标管理责任制，实行“首问责任制、限时办理制、服务承诺制”，将干部职工工作完成情况列入年度目标管理考核内容，奖先惩末。大力实施“五个一”服务群众工作机制，结合群众满意度调查，落实“党建联建”“结对帮扶”“定期走访”服务机制，通过作风建设把解决问题的难题“解出来”。
扎实“干”，让作风“好”起来。开展“正风肃纪”行动，落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”和“一岗双查”制度，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持财务、党务、政务公开制度，定期开展自查自纠，杜绝贪污腐败违法违纪行为。
