本网讯（通讯员 张会香 冯富丽）2月4日，汉滨区农业机械化技术推广站工作人员来到汉滨区人社局，手持“为民服务尽职尽责，高效办事排忧解难”锦旗，对汉滨区人社局破解人事“难点”、疏通服务“堵点” 的优质高效服务表示感谢。
近年来，汉滨区人社局为破解人事管理“难点”和“堵点”，扎实转变工作作风，强化“以人为本，服务为民”意识，由原来的“你找我办事”到“上门为你服务”，深入各单位进行走访调研。特别针对人员结构复杂、矛盾突出、历史遗留问题棘手的10余个单位，会同编办、组织等相关部门对广大干部特别关心的人员转岗、工勤岗位设置后聘用矛盾大、岗位设置后干部的相关待遇兑现等问题，采用现场“把脉”、现场“汇诊”、现场“开方”，切实从破解历史原因遗留和历次机构改革产生的疑难复杂问题着手，从关爱干部角度出发，找准问题症结和原因，并逐一进行化解。同时，该局还对全区132个区直事业单位的岗位设置进行了规范要求，并随时跟踪指导，目前全区区直事业单位90% 基本完成了岗位设置。
接下来，汉滨区人社局将继续以“群众满意”为最高标准，完善机制，规范管理，创新措施，对全区27个镇办的岗位设置进行面对面指导，理顺全区事业单位人事的岗位管理工作，为广大干部的个人权益保驾护航。
