本网讯（通讯员 李久航）为进一步加强党风廉政教育，强化新任干部的纪律规矩和廉洁自律意识，筑牢廉洁思想防线，严把选人用人“廉政关”， 8月6日，市公交公司纪委对新拟任提拔的中层领导干部进行了任前廉政法规考试。
任前廉政法规考试全程严格监考，内容涵盖党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、监察法等党内法规和党风廉政建设和反腐败工作决策部署及要求。经评卷阅改，考试人员成绩合格并进行了公示上报，考试成绩存入个人廉政档案。
据了解，依照市委组织部、市工信局（国资委）《关于规范市属国有企业中层管理人员选拔任用工作的指导意见》规定和公司干部选拔任用程序，市公交公司纪委严格执行干部选拔任用任前廉政考制度，把好干部提拔任用的“入口关”，有效增强了中层干部学习廉政法规的自觉性，提高了党员领导干部遵纪守法、审慎用权、廉洁自律意识，进一步营造公司风清气正的政治生态。
