本网讯（通讯员 吴振军）自安全生产专项整治三年行动开展以来，陕西金龙水泥有限公司围绕“1122”机制狠抓工作落实，安全生产形势持续稳定，先后荣获“陕西省安全生产先进单位”“陕西省安全文化建设示范单位”等荣誉称号。
一个“核心”抓动员。紧紧围绕“学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神”这一核心，广泛开展各类宣传动员活动，使习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神在公司落地生根，切实增强安全生产政治、思想、行动自觉，发出最响“动员令”。
一条“主线”抓整治。以“双重预防机制”为主线狠抓整治，建立“横向到边、纵向到底、措施到点、责任到人”的风险分级管控机制，把风险管控在形成隐患之前；健全包含隐患排查治理管理办法、奖励制度、“随手拍、即时改”管理办法的隐患排查治理机制，人人都做“吹哨人”，把隐患消除在酿成事故之前，织密安全“防护网”。
两个“焦点”抓攻坚。聚焦管理“难点”和事故“痛点”，狠抓长效机制建设，形成“一日一培训一排查、一周一曝光一承诺、一月一考核一演练、一年一总结一通报”机制，管住人、盯住责，破解管理难点；深刻吸取国内外各类危险作业事故教训，完善危险作业管理制度、规程、指示牌，形成全过程监管机制，消除事故痛点，打赢攻坚“焦点战”。
两个“建设”抓提升。创建“二级安全生产标准化企业”建设，围绕“增强职工素养、提高装备水平、改善作业环境、强化责任落实”等方面，提高安全保障水平，巩固整治成果；深入开展“三化”建设，着力推动主体责任具体化、日常检查精准化、现场处置科学化，健全安全治理体系，提升整治成效，打好收官“决胜仗”。
在今后的工作中，陕西金龙水泥将持续按照三年行动工作计划，全面总结各项安全生产管理工作中存在的问题及取得的经验。提出切实有效的提升措施并严格落实到位，持续巩固来之不易的安全生产平稳态势。
