聘期待遇
工资每月最低2300元以上
据省社区办工作人员介绍，城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成，“工资最低在2300元以上，如果在社区担任一定职务，最高可拿到每月4200元左右。”
基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。其中工作补贴每人每月700元；生活补贴每人每月500元；职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
社会保险：城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
其他待遇：冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。
加分条件
公益岗位工作逾3年可加分
记者从省社区办获悉，此次招聘，在社区公益性岗位工作超过3年的人员，可享受加分。
此次招聘加分政策为：在城镇社区连续工作3年以上（2010年8月31日前到社区工作）的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县（区、市）社区岗位的加10分。取得“社会工作者职业水平证书”者加10分。
自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分；大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。此类加分最高不得超过20分。
符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
