“如今，派出所民警一人一间房，相应设施一应俱全，有餐厅、书房、健身房、洗衣房、晾衣房，这都是‘暖警工程’给基层办了好事实事，警营的家味更浓了，大家的干劲更足了。”近日，说起“暖警工程”，安康市宁陕县公安局筒车湾派出所所长詹进勇感慨颇多。
宁陕县是国家级贫困县，由于县域经济落后、公安经费欠缺，公安基层所队的业务技术用房陈旧。2017年以来，宁陕县公安局按照“围绕中心、贴近实际、关爱民警”的“暖警工程”工作思路，落实各单位“一把手”责任制，推行进度倒推制度，集中本单位的人力、物力、财力，全力实现基层民警、辅警备勤休息用房建设新突破。两年来，该局采取资产置换、旧址新建等方式，先后协调专项建设经费600余万元，完成了各基层派出所、交警中队的业务技术用房和备勤休息用房的修缮。如今，各派出所、交警中队一人一间房、一个衣柜一张床、一台电视一台空调，设立了各具特色的餐厅、洗衣房、晾衣房、健身房、阅览休闲室、文化墙，全县基层所队面貌和办公生活环境发生了巨大变化。
在实施“暖警工程”中，宁陕县公安局坚持“实际、实用、实惠”原则，围绕政治建警、人文暖警、文化育警等主题打造特色亮点警营，让家的味道在警营更加浓厚、让民警、辅警的干劲更足。该局不仅在硬件上加大投入，还从机制制度上予以保障，认真落实了民警公休假、保险、体检、各项津补贴，对执行重大任务、因公伤亡、身患重大疾并家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难的民警及时走访慰问，从精神层面给予民警、辅警更多的关爱。
宁陕县公安局牢固树立“小县要有大作为”理念，坚持“有为才有位”的用人导向，2017年以来，共有4名领导干部进入局党委班子，5名民警由副科级晋升为正科级，8名民警由普通民警晋升为副科级。“作为一名外地来的民警，工作得到领导、同事和群众的认可，走上派出所领导岗位，这是公安局‘暖警工程’带给大家看得见的暖心事。”说起派出所的建设和自身的事业，来自延安市子长县、今年6月份新任的宁陕县公安局四亩地派出所所长黄世明有着深切感受。
“抓从优待警，就是把一件件暖警的事办好办实，提升队伍凝聚力和战斗力，推动全县公安工作更上一个台阶。”宁陕县公安局党委委员、政工监督室主任梁开军说到队伍建设时满怀信心。
记者陈洪钧通讯员陈明安吴义华
