通讯员 侯德胜
“我已快到退休的年龄，希望在退休之前，能给大山村的群众再多办几件实事，把茶叶和魔芋的产业规模再扩大一些。”白河县茅坪镇大山村党支部书记孙吾春在述职时真切地说。
2017年底，大山村原村两委主要干部因违纪违法集体下课，一时之间矛盾纷至沓来，各项工作举步维艰。为了选好领头雁，发挥好村党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，镇党委经过考察研判，决定选派在乡镇工作三十多年的老干部孙吾春担任大山村党支部书记。面对组织的信任和群众的期盼，孙吾春毅然接下这副重担，并且暗下决心，一定要加倍努力改变大山村贫穷落后的面貌，向党组织交上一份满意的答卷。
走马上任后，他迅速进入角色，直面矛盾，既当镇干部又当村干部。为摸清村情实际，他抽出时间，遍访全村所有的群众，全面调查了解群众的居住和生活情况，以及存在的实际困难。
贫困户吴茂安在2014年的时候，抓阄分到一套特困户安置房，由于房屋建设遗留的矛盾问题，致使吴茂安一直都没拿到钥匙，无法入住。他在走访的过程中，发现了这个问题，迅速把其列入重要议事日程，亲自上手，牵头组织司法、法庭、派出所调解数次。最终在今年3月份，吴茂安成功将钥匙拿到了手，搬入新家的吴茂安见人就说：“要不是孙支书，我的新房子还不知道啥时候能住进去。”
在遍访群众的过程中，他还注重发现有干劲、有活力、有想法的优秀人才，择优培养发展成党员，为村党支部输入新鲜血液。经过个人申请、支部谈话、党员票决等程序，先后从退伍军人、创业能手中培养入党积极分子5人，发展预备党员2人。同时还集中力量，聚集资源，强力解决班子软弱涣散的问题，充分发挥村党支部在村级各项事务中的领导核心作用。
为增强贫困户自身“造血”功能，他坚持按照“党支部+X+贫困户”模式，创造条件，培育壮大各类市场经营主体，通过土地流转、订单收购、劳务用工等形式将贫困户嵌在产业链上。通过支部引领，党员示范带头，先后成功培育市场经营主体5家，产业大户18家，种植茶叶800余亩、核桃2000余亩、魔芋300余亩、柿子100余亩、油葵300余亩、油菜500余亩、甘蔗150余亩，养殖土猪600余头、肉牛100余头、山羊300余条、土鸡1.2万余只。
此外，为提升贫困户的获得感和幸福指数，他坚持围绕“57”标准，因户施策，规范落实各类扶贫政策。先后组织完成易地搬迁157户502人，危房改造4户7人，技能培训189人；推进实施道路硬化16.4公里，新建饮水工程2处、河堤740米、便民桥1座。
孙吾春自到村任职后，始终夙夜在公、以村为家，经常忙得连陪家人吃饭的时间都没有。面对家人的不解，他没有放弃，始终坚持与党员群众同甘共苦，在基层一线用实际行动诠释着一名共产党员的责任和担当。
