本网讯（通讯员 吕晓红 余刚）乡村振兴战略实施以来，白河县坚持党建引领，整合全县资源，共同发力答好乡村振兴“初考”试卷。
建好“桥头堡”。常态化开展村级党组织标准化建设，下拨村级党组织标准化建设创建经费54万元，创建2个全域示范镇，巩固提升8个省级标准化建设示范村。持续抓好软弱涣散党组织整顿，由联镇县级领导带队，对照整顿情形，逐村研判分析，按照“六个一”措施开展整顿，实行销号管理，着力增强基层党组织组织力。
选好“主力军”。制发《向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队实施细则》，平稳有序进行人员轮换调整。按照选派原则、选派条件和选派范围，择优选派91名第一书记驻村帮扶，实现“五类村”全覆盖。将政治合格、群众威信高的27名外出务工经商返乡人员、退伍军人、返乡大学毕业生、农村致富能手培养成“一肩挑”干部。
育好“中坚力”。举办2期县级示范培训班，对驻村第一书记和工作队员进行全员轮训，轮训村（社区）干部241人，镇党委采取短期培训、以会代训等方式，每月至少组织1次集中培训。组织镇村干部、第一书记、工作队员进行两次集中测试，督促镇村干部学习政策、会用政策。
立好“铁规矩”。成立驻村工作领导小组，负责驻村工作的统筹协调、人员选派、督查考核、教育培训、评选表彰、召回处理等工作。建立报告制度，驻村工作队每月向总队长和镇党委报告1次工作情况，第一书记每半年向县委组织部和选派单位汇报1次工作。第一书记和工作队员每月驻村工作时间不少于20天，严格落实每日签到、工作日志、月考勤“双签字”制度，县委组织部会同县纪委监委、县乡村振兴局对驻村干部在岗履职情况开展5次督导检查，督查结果作为驻村干部评优树模的重要依据。
