通讯员 王慧丽 寇小敏 朱明富
建香菇厂、修绿化带、种植黄姜、动员搬迁……今年开年以来，白河县仓上镇天宝村和裴家社区一派热火朝天的建设场景。村容村貌在提升，令大伙更为欣喜的是，这里的二级旅游路建设也摆上了日程。
到处喜事接连气象新，村民们说：“这多亏村里来的乡村振兴特派员——姜明生！”
为激发县级机关事业单位人员到基层一线贡献才智、建功立业，白河县出台《选派乡村振兴特派员暂行办法》，细化选派、管理、激励等具体措施，推动干部力量下沉，为乡村振兴注入强劲的源动力。从县人大机关退出正科级领导干部岗位的姜明生是乡村振兴特派员其中一员。他被选派到仓上镇担任乡村振兴特派员后，便将组织人事和工资关系转移转接到镇，全身心投入到村子里，一个个发展“金点子”、创新“好思路”、办事“硬法子”不断涌现。
“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”对姜明生来说，仓上是他的心声，更是他的挂念。
“我是一名党员，我的根在仓上，感情深得很，我愿意为仓上的发展出谋划策，把好的经验和想法带到村里。”一心惦记家乡发展的姜明生在仓上出生，在这里工作20余年，基层工作经验丰富，他的“条件”与仓上镇的发展实际非常“匹配”。
白河县紧扣镇村需要，按照个人申请、单位推荐、组织审核、研究审定等程序，严格把关选派条件，以政治素质好、协调能力强、工作作风实为“硬杠杠”，强调热爱农村工作、群众经验丰富、善于研究工作等“软指标”，积极选派县级机关干部到镇担任“乡村振兴特派员”，占用乡镇编制，享受乡镇干部待遇，晋升职级占乡镇职数，引导他们充分发挥政治优势、经验优势、资源优势，围绕基层党建、产业发展、基层治理等工作，进一步夯实党在农村的执政根基，助力乡村振兴。
选硬人，干硬事。按照组织安排，姜明生负责仓上镇天宝村集体经济、裴家社区搬迁群众后续服务和二级路援建工作，接到乡村振兴特派员任命书后，他直奔仓上镇。
乡村振兴重在产业振兴。“天宝村山清水秀，自然资源条件较好，我打算从农作物多维种植这个角度破题研究，发展壮大村集体经济。”姜明生凭借在仓上丰富的工作经验，从天宝村的“土地”入手做文章，构思乡村振兴特派员履职的第一份方案。
说干就干，他和村“两委”班子成员及时组织启动了天宝村5万棒袋料香菇厂建设，村上20余名群众在厂里务工，一天收入均在120元以上。他又和农业部门对接规划种植了200亩黄姜、100亩板栗南瓜整地备种和200亩玉米大豆间套地块落实，村上集体经济发展得如火如荼，“钱袋子”越发鼓了，春天的天宝充满了生机。
离得越近，听得越清，做得越实在。裴家社区是天宝二级旅游路拆迁工作难度最大的区段，沿途17户房屋需要拆迁。干部们一次次上门协商，一个个吃“闭门羹”后，便不愿再碰壁。姜明生了解情况后，采取问卷和实物普查相互佐证的措施，逐户走访，因势利导，白天说不拢，晚上继续谈。
“不给我150万，莫想我拆迁！”协商时，有农户随口喊价。“老弟，你说多少不算，我说多少也不算，我们要以补偿政策为准绳……”有人带头，就有人跟进。
一次次与住户平等协商，积极对接协调，妥当安置迁移，人性化的服务终于打动了老百姓心中最柔软处，17户居民同意拆迁。
“姜主席一来，我们村的发展更有后劲了！不愧是基层锻炼出来的老干部，做群众工作硬是有一套，我们服气很！”裴家社区党支部书记熊祖元每次跟姜明生一起入户回来，对这位“特派员”打心底佩服。
积极回应群众关切，办好实事解决难题。社区搬迁群众住下来了，后续服务不少困难也接踵而至。在裴家社区走访时，姜明生了解发现居民居住高层，操办白事比较困难，有的居民离路桥远，如厕不便，社区的绿化带损坏，他把这些关系民生利益的问题一一记录下来。回到村上，他与社区“两委”反复商量，认真研究，确定了四个民生建设项目。
找交通局设计便民路、协调资金修建白事馆、及时申报落实绿化带、公厕建设进行中……姜明生和村民的心紧紧相连。
“老百姓提出来的事都是急事。有些可能是他们想了半辈子的心愿，作为乡村振兴特派员，做点实事，群众就能记你一辈子。”姜明生说。
“乡村振兴特派员的到来很及时，他们以当好政策宣传、产业发展、党建指导、基层治理、民意调研‘五大员’为目标，为老百姓做了实事，解了难题，希望他们能够长期待在这里，支持帮助镇村发展。”仓上镇党委书记文永超说。
前段日子，根据县委组织部、镇党委第一季度考核和群众满意度测评，经县委常委会研究，给姜明生解决了三级调研员职级晋升问题。
对于姜明生来说，是惊喜，更是感动。“如果一直待在县直部门，退休前看有没有希望解决三级调研员职级晋升问题，真没想到这么快就解决了。我要继续留在村里，还有很多事情等着我干！”姜明生信心满满，他用实绩赢得了群众的口碑，更获得了组织的认可。
该制度实施以来，对群众反响好、工作实绩突出的，白河县落实评优树模、职级和等级晋升、专技职务聘任、保障待遇“五个优先”措施，确保选派干部扎根基层、安心工作、做出实绩。
人才向一线下沉，激情在乡村迸发。“选派县级机关干部担任乡村振兴特派员契合了当前乡村人才振兴的需求，为激励干部奋发作为提供了一个广阔平台。”白河县委常委、组织部部长谢应梅说，探索选派“乡村振兴特派员”，充分发挥制度激励作用，解决了县级机关事业干部“超编、超龄、晋升难”问题，有效盘活了人才资源，充实了乡村振兴一线干部力量。下一步，将加大选派力度，注重鼓励优秀年轻干部到乡村一线接受锻炼，推动劲往基层使，人往基层走，实现激发县级机关干部活力与充实基层乡村振兴力量“双赢”。
