通讯员 吕晓红
新年新气象，白河县89名第一书记全员奔赴工作岗位，认真履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务“四项职责”，走村串户“访亲戚”，见证乡村的烟火气与人情味，感受乡村振兴中发生在希望田野上的点滴变化，为村里带来新希望、新思路、新面貌。
送上新希望
春节假期还没结束，家住市里的白河县委组织部下派第一书记张珣就匆忙赶到了所派驻的双丰镇闫家村，因为他牵挂着春节期间因脑部重疾住院治疗的村民吴兴海。
“张书记，我父亲病重住院了，费用太高，承担不起啊，你能帮忙想想办法吗?”大年初五，吴兴海儿子的一通电话让张珣揪起了心。
“你先放宽心，我们根据政策尽力帮你想办法，你照顾好你的父亲。”安慰好吴兴海儿子后，张珣的团年饭怎么也不香了。“群众过不好年，我怎么能安心过年，要早点回到村上。”第二天一早，他就匆匆赶到了村上，详细了解吴兴海家庭情况后，立即召集驻村工作队和村“两委”商议，决定及时将吴兴海根据政策纳入“三类户”进行监测帮扶。
同时，他组织网格员等力量全面摸排春节期间是否还有其他群众存在致贫返贫风险，及时研判并按程序做好监测帮扶。“我是一名组工干部，更要自觉带好头，认真履行第一书记职责，提升为群众服务的质量和水平。”张珣说。
理清新思路
今年是李旭在冷水镇星义村驻村的第七个年头，驻村期满后，他因割舍不下农村情怀，主动要求继续驻村。对于一名“老”第一书记来说，新的一年先要干啥、再要干啥，他心里门儿清。
为了理清新年工作新思路，他组织驻村工作队和村“两委”班子召开了工作部署会，组织学习了年前县镇各项会议精神，对当前紧要的环境卫生整治、新民风建设、“春风行动”劳务招聘会、号召外出能人返乡创业等重点工作进行了安排部署，谋划新一年驻村工作并确定为民办实事的项目及框架。
用李旭的话说就是，“村上的工作思路要清、群众个人的发展思路也要清。”他积极走访春节返乡人员及能人大户，了解新一年他们发展产业及外出务工规划，并结合政策实际提出合理建议，帮助他们在新的一年找到新的发展路子。
“给村里老人剃过头、背生病的村民下过山、给贫困学生送过书包……这是群众信任我，已经完全把我当亲人了。”说到驻村7年的收获，李旭深感欣慰。
展现新面貌
“红灯笼，红对联，新的一年红红火火!”伴随着这句吉祥话，由龚世发带领的沿路清扫垃圾的小队伍一起哄然大笑。
收假第一天，县统计局派驻茅坪镇大山村第一书记龚世发发现节后村上各处垃圾存放较多、环境脏乱，于是立即组织村内保洁员和部分志愿者开展“新年新面貌”环境卫生大整治活动，重点对农户房前屋后垃圾进行集中清理，清除残枝败叶、白色垃圾、河面漂浮物等。同时，利用宣传栏、广播等宣传动员鼓励广大群众从自身做起，积极参与环境卫生大整治活动，营造干净、整洁的新年新气象。
除此之外，针对春节返乡人员多，产生矛盾纠纷的风险较大等实际，他积极组织做好各类矛盾纠纷调处化解工作，及时将各类矛盾消除在萌芽状态，不断提升人民群众安全感和满意度，努力创造良好的法治环境和稳定的社会环境。
“我们不仅要在环境卫生上‘除旧尘’，更要在思想上摒弃‘旧思维’，要以新姿态、新面貌在新的一年奋力勤耕，再添新功。”龚世发说道。
乡村振兴工作开展以来，白河县坚持优选、严管、厚爱相结合，确保驻村人员下得去、稳得住、干得好。做到选派单位、组织、人事、编制“四方联审”，优先将政治素质好、工作能力强、有农村工作经验的优秀年轻干部选派到村。强化日常管理，坚持定期调度、季度督查、通报整改、集中测试相结合，将驻村遍访、群众满意度、履行“四项职责”情况作为年度考核重点，确保驻村干部安心驻村、做出实绩。当下，89名第一书记在乡村振兴一线播撒汗水、挥洒青春，点燃乡村发展新希望。
“2023年，我们将探索开展‘双述双评’推进第一书记‘星级’管理，量化考核指标，将日常考核与季度考核、年终考核有机结合，督促第一书记更好发挥作用。”白河县委常委、组织部部长周满仓说。
