安康新闻网讯（通讯员 王仁平 王宾轩）去年以来，汉滨区非公党工委，通过“抓机制、聚合力，抓巩固、强基础，抓提升、上水平，抓宣传、造氛围”，有力推动全区非公党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，实现了非公企业党建工作“巩固提升年”的目标，达到了非公党建提升与非公企业发展“双赢”。
抓机制，形成非公党建工作合力。制定了全区《非公企业党建工作“巩固提升年”活动方案》、细化分解非公党建联席会议成员单位《2015年非公党建目标任务》，建立健全非公企业党建工作目标责任制、联席会议成员单位直接联系包抓非公企业制，明确有关部门职责和任务，形成区委组织部、区非公党工委、镇办部门及成员单位齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的非公党建工作格局。指导9个重点镇办创新建立非公企业党委或党总支，统筹做好辖区内非公企业党建工作，形成区、镇（办）、村（社区）非公企业党组织三级架构，有效解决了非公党建工作最后一公里问题。
抓巩固，夯实企业党建基础。建立常态化双覆盖机制，充分调动和发挥镇办、村（社区）流动党员服务中心（站）作用，广泛开展“组织找党员、党员找组织”等工作，鼓励企业在招聘时优先录用党员，鼓励再就业党员将组织关系转入企业党组织，鼓励企业激励优秀企业职工积极向党组织靠拢，先后帮助56名企业职工亮明党员身份，帮助78名党员务工人员找到“娘家”、实现就业，有力推动“两个覆盖”从“有形”向“有效”转变。同时，争取区委领导重视，将党建联系点延伸到企业，落实区级领导联点7个，科级领导联点121个；选派党建指导员504名，建立工会组织110个、共青团组织35个、妇女组织41个，实现了全区非公企业党的组织和党的工作100%全覆盖。制定《非公企业党建信息录入流程》，建立专兼职信息管理员队伍，按期全面完成非公党建信息系统建设任务。建立非公企业双月报动态管建机制，实现了全区非公企业党的组织和党的工作动态全覆盖。
抓提升，不断提高非公党建水平。建立常态化创先争优机制，制定非公企业服务型党组织建设标准、考核奖励办法和星级党组织创建计划，将任务和责任层层分解落实到镇办、到企业。结合“评星定级、争创双强”活动开展，引导企业开展“三建三引”主题活动，即：建强班子、引领企业发展，建好党员队伍、引领科学管理，建好制度、引领企业文化和群众工作。组织非公企业党员开展“三亮三当三满意”实践活动，即：亮身份，当先锋，让组织满意；亮承诺，当骨干，让企业满意；亮业绩，当挚友，让职工满意”，推进非公企业党建工作与企业生产经营、职工权益维护、企业文化建设等紧密结合，相互促进，实现双赢。细化企业党组织建设“八有”标准，组织96个单独建立党组织的非公企业建立健全各项规章制度，规范党建活动开展。目前符合“八有”规范化建设标准的非公企业党组织85个，占单独组建党组织企业总数的88.5%。组织103个单独、联合企业党组织开展了“评星晋级、争创双强”活动。着力打造非公党建示范点10个，形成以先进带后进的工作格局。通过“三建三引”“三亮三当三满意”“党员先锋号”“青年文明号”等创建活动开展，充分发挥企业党组织的桥梁纽带作用和党员先锋模范作用，达到了非公企业“党建强、发展强”的目标。目前，全区创建五星级党组织2个、四星级3个，三星级5个、二星级45个、一星级30个。
抓宣传，营造非公党建工作浓厚氛围。广泛宣传非公企业党建工作好做法、好经验，营造非公党建工作浓厚氛围。目前，指导南方商务（集团）党委，安建集团公司党委制作的党建宣传片《党旗红 企业兴》、《力量 在党旗下凝聚》被作为范本在全市推广学习。全年在区级以上媒体刊发非公党建专稿35篇，全区非公党建工作经验在全省非公党建工作现场推进会上进行了交流发言，《汉滨区创新打通非公党建最后一公里》、《党员是旗帜，支部是堡垒》等稿件在中国共产党新闻网，《陕西日报》《陕西党建》等报刊媒体上进行了刊发。
