安康新闻网讯（通讯员 刘雅婷）为切实转变机关干部作风，提高干部职工文明素养，树立机关良好形象,以“创一流、做表率、树形象”为出发点，老城办采取多种措施，丰富载体，提升机关文明创建水平。
多样宣传强氛围。制作各类文明机关创建展板与横幅在机关院内进行固定宣传，利用LED滚动屏滚动播放精神文明标语，充分运用互联网新型平台，着手办好“办事处网站”、“汉滨老城”微信公众号、“汉滨老城”微博和工作QQ群，与《安康日报》《汉江晨刊》联办聚焦社会管理“创新杯”征文活动，利用宣传栏、固定性标语、LED屏等宣传创建工作，营造浓厚的文明氛围。
“道德讲堂”扬正气。每个季度开展一次“道德大讲堂”活动，组织机关干部参与，开展讲身边事，传承优良传统，以讲促学，以学促讲，营造机关内部追赶超越、积极奋进的学习氛围，构建科室和谐，家庭和睦，弘扬正能量。
亮牌对标争先锋。各科室在醒目位置均悬挂文明用语、环保等标志，工作人员开展亮身份亮承诺“亮牌”活动，杜绝办事拖拉、推诿现象。开展争创“文明科室”、“安康好人”、“道德模范”、“中国好人”等评选活动，引领全体干部积极参与支持文明机关创建。
志愿服务为群众。办事处、办属各社区成立5000余人的志愿服务队伍，开展扶贫帮困、医疗卫生、环境保障等多种志愿服务，年均开展志愿服务活动300余次，为辖区居民提供各种便捷服务。
文体活动展风采。充分利用春节、“我要上龙舟”、国际妇女节、重阳节等节假日，开展丰富多彩、形式多样的文艺汇演活动，寓教于乐，既满足了机关干部的文化需求，展示了干部风采，又增强了集体凝聚力。
