安康新闻网讯（通讯员 胡子新）汉滨区关庙镇宝云服饰脱贫攻坚社区工厂挂牌仅一个月，就有89名妇女接受岗前培训并解决就业，这是该镇通过精心谋划、精准施策和精细服务的一个缩影。通过“三精”工作，关庙镇一季度脱贫攻坚实现了开门红。
精心谋划定盘子。确立以脱贫攻坚统揽全镇经济社会发展全局，2017年，全镇共有建档立卡贫困户1607户5249人。当年计划脱贫3个村，584户2249人。镇上年初就层层签订了脱贫目标责任书，建立了贫困户帮扶台账，制定了贫困户“七个一批”帮扶措施，重点明确了产业发展736户2748人，劳务输出432户532人的产业扶贫任务对象。
精准施策结对子。当年脱贫的老龙村，以金华市级农业园区为依托，带动93户贫困户通过土地流转、订单种植红薯和合作服务养殖等形式狠抓春季农业生产。目前，己在园区养猪700头，养牛500头，红薯育苗可免费栽植500亩。唐淌村“飞地寄养”基地建成，可为贫困户提供700只山羊养殖圈舍。该镇夯践行红色党旗引领绿色发展，持续深化“支部+X+贫困户”扶贫模式。一季度，已重点将3个贫困村4个农业园区、4家企业、8个农业合作社与贫困户紧紧捆绑，实行支部引领，载体发力，进一步完善“土地流转、合作经营、入股分红、帮扶就业和飞地寄养”的关庙扶贫模式，多渠道带动贫困户兴产业促增收。
精细服务迈步子。深入走访，每名驻村干部帮扶5至10户贫困户，进一步摸清家底困难、理清脱贫路子，突出问题导向、制定帮扶计划，签定搬迁协议、完善信息档案。深入宣传，采取标语、册页、宣传栏和各种会议及入户等形式，深入宣传扶贫政策，增强脱贫的内生动力。精细建档，制定下发了《关庙镇脱贫攻坚档案管理工作安排意见》，对镇村干部进行全面的业务培训，实行纸质档案和电子档案双重管理，确保纸质档案和电子档案信息的一致性；安排专人负责本村的脱贫攻坚档案归档、管理工作，及时完善、更新脱贫攻坚工作档案资料。深入查改，对于违反九条红线人员坚决予以清退，对非贫困户享受扶贫资金的坚决予以追回，及时上解区国库支付局，由镇纪委牵头成立工作组，严肃查处工作中出现的违纪行为。夯实技能培训，实现多渠道就业增收。大力培育职业农民、农村致富带头人，对贫困劳动力实行“菜单式”培训，一季度共开展技能培训2场次，集中开展了社区工厂岗前技能和春季种养业技术培训，受训贫困户达200余人。落实易地搬迁政策，东站移民搬迁安置社区4月底完成排洪和场平工程，10月底400套安置房主体工程建成；邹家碥脱贫搬迁安置社区2月中旬动工，6月底156 套现房改造交工确保首批入住，12月底前300套安置房主体完工。狠抓质效标准，推进基础建设。落实贫困村行业扶持资金，建设贫困村道路22公里、安全饮水巩固提升工程6处、堤防工程1.5公里,坡改梯3000亩，加快贫困村危房改造、电力、文化、通讯等基础设施建设，力争上半年要全部开工建设，全面提升贫困村基础条件。开展脱贫户集中回访。抓好当年贫困村脱贫的同时，夯实“脱贫不脱钩”帮扶责任，不放松2016 年脱贫村和脱贫户的巩固提升工作。建立扶贫长效机制，完善帮扶带动、动态管理、考核奖惩、资金统筹等机制，确保脱贫攻坚持续有效推进。
