安康新闻网讯（通讯员 张承喜）连日来，汉滨区把学习贯彻省第十三次党代会精神和脱贫攻坚工作紧密结合，万名干部奋战脱贫攻坚一线。
今年以来，汉滨区坚持系统谋划、统筹推进、精准落实，举全区之力强力推进。动员所有区级单位、29个镇办及中省市驻村帮扶工作队近万名干部沉下村组一线结对帮扶，实现全区建档立卡贫困村工作队全覆盖，231名驻村第一书记做到贫困村不“摘帽”工作队不撤出。
该区以“铁纪律”“硬作风”强化脱贫攻坚帮扶工作责任，严明脱贫攻坚“四个严禁”、“四个一律”纪律要求，落实区级领导包镇办、责任单位包贫困村、党员干部包贫困户的脱贫帮扶机制，大力推行“一线工作法”、“全程纪实制”，明确工作队工作职责、学习制度、工作制度、考勤制度、考核奖惩。
同时，严把考核奖惩关，坚持年终考核和日常督查相结合，推动考核重点向扶贫产业项目、扶贫基础设施等领域倾斜，制定出台对驻村工作队、村两委、帮扶责任人的考核方案，实行月调度、季评比、年考核督查制度，把扶贫实绩作为年度绩效、班子与干部考核的重要内容，作为年度考核和干部选拔的重要依据。切实加强扶贫资金监管，确保产业、搬迁 、教育、医疗等政策、项目和资金落实到户到人，高质量高标准完成脱贫攻坚任务。
