记者 陈曦 潘润生
穿行！穿行！穿行！山路蜿蜒，奇峰高耸，车行在暮色中，如入万山圈子，一山放过一山拦。3个多小时后，群山环抱中倏忽现出点点灯光，好似天幕上闪烁着点点繁星，汉滨区版图的“北极”叶坪镇终于到了。这一趟对汉滨区总工会主席王衍柏来说再平常不过，他心里最牵挂的人在这里，经常一来就住一个星期，这次乘着暮色赶来，就是为了明天一大早好“走亲戚”。
叶坪镇是汉滨区距离安康中心城区路程最远、人口最少、贫困程度最深的镇，汉滨区总工会事不避难，果敢地担负起帮扶责任。引进劳模推进产业发展、“点亮乡村”工程扮靓镇村容貌、争取项目破解基础设施瓶颈……汉滨区总工会与镇党委、政府协同发力，让叶坪这颗曾被遗忘在大山褶皱里的珍珠日益放射出璀璨的光芒。
帮扶叶坪镇是汉滨区总工会精准助力全区脱贫摘帽的缩影。自脱贫攻坚战打响以来，汉滨劳模始终挺立在脱贫攻坚一线，“跟着劳模奔小康”成为不少贫困群众的心声；“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”，汉滨脱贫攻坚战场上时时处处涌动着“工会力量”。
一名劳模带活一方业
走进叶坪山野，大片大片的猕猴桃已是果实累累，丰收在望。离猕猴桃产业基地不远处，猕猴桃冷库及加工车间建设工地正是热火朝天。2016年下半年，在汉滨区总工会引领下，劳动模范刘春波到叶坪镇发展猕猴桃产业，流转土地1000多亩，已建成集“产品生产、加工、旅游、观光”为一体的现代猕猴桃农业示范园区。
今年50岁的程云满身体有残疾，一度对未来失去了信心，在汉滨区总工会驻村工作队的帮扶下，他积极参与土地入股，并在猕猴桃产业园区务工，每年分红和劳务工资加起来稳稳当当收入3万多元。他深有感触地说：“做梦也没想到，一年能在家门口挣这么多钱。我虽然身体残疾，但腰杆儿现在是挺直的。”
通过“劳模+公司（合作社）+贫困户（农户）”模式，叶坪镇已建设猕猴桃、中药材种植、原生态米核桃3个现代农业园区，组建成立农民专业合作社7个，培育规模化家庭农场5家，基本实现了兜底以外的贫困人口产业全覆盖。贫困户通过土地流转、进园区务工、入股分红、承包园区经营等方式，实现了稳定增收。仅今年上半年，各经营主体已兑现农户土地流转费、劳务费等80万元。
产业发展让叶坪中心社区陈可义一家过上了新生活，在“甜蜜产业”的带动下，他养蜂50箱，每年仅股份分红、劳务工资和养蜂利润3项加在一起，总收入就达4万余元。近年来，汉滨区总工会直接投入50余万元，帮助叶坪镇3个贫困村成立养蜂合作社，带动贫困户85户173人，累计实现收益40余万元。积极推广叶坪经验，指导全区70余个贫困村建立养蜂基地，成立专业合作社，发展养蜂8万余箱，带动贫困户1500余户实现增收，探索出了一条拓宽贫困户增收和解决村集体空壳经济问题的有效路径。
几年来，汉滨区总工会广泛组织动员各级劳模和劳模所在单位，深入贫困村实施产业、健康、教育、金融扶贫，累计开展帮扶活动600余场次，帮扶贫困群众21000余人次；发动经营主体劳模20余人，在全区流转土地38600余亩，带动2100余户5900余人实现脱贫，各级劳模发展建设的“陕茶一号”、京康农业、瀛天核桃、忠诚蔬菜已成为省市区“三变”改革的样板和示范。
一盏路灯照亮一片天
每当夜幕低垂，叶坪镇公路沿线和乡村院落便亮起点点明灯，让这个偏远的乡村也有了华灯初上的现代感。
8月22日夜，盏盏路灯将叶坪中心广场照得透亮，人们从四面八方聚拢来，该镇篝火文化节启幕了。广场上人声鼎沸，干部群众手拉手唱起歌、跳起舞。在闪烁的灯光辉映下，近两千名群众吃着烧烤、喝着啤酒，欣赏着精彩的文艺节目。
日出而作、日落而息是叶坪群众传承不变的生活方式，因为山大路远，不少群众没有出过镇域范围。一到夜晚，只有虫鸣啾啾、空山寂寂，没有急事人们一般不会出门。汉滨区总工会实施的“点亮工程”，改变了这一传统生活方式，带来了过去少有的“夜生活”，给宁静的乡村夜晚增添了无限活力。
2018年下半年，区总工会研究制定了帮扶镇村“点亮乡村”实施方案。说干就干，干就要干成。2018年11月中旬开工，12月中旬全面完工，投入资金160余万元，新装太阳能路灯350余盏，维修原安装路灯40盏，仅用了一个月时间，实现了镇村道路、活动场所、家家户户门前路灯全覆盖，镇村人居环境得到大幅改善。
当地村民方荣乾说：“党的政策好，帮扶干部也好，让我们这穷山沟都安装了路灯，夜晚出门再也用不上手电筒了，走到哪里也不用担惊受怕。”六十多岁的周根青以前在城里和镇上见过路灯，如今路灯却装到了大山里家家户户大门口，他脸上洋溢着开心的笑容，乐呵呵地向检查工作的市上领导道出心里话：“门前的太阳能灯光，不光是照亮了俺们的生活，还照亮了俺们全家的心堂。”
点亮工程，点亮的不仅是汉滨最边远贫困山村的天空，更是贫困群众的心灵，照亮的是贫困群众脱贫致富的康庄大道。用当地老百姓的话说，村里安装了路灯，告别了黑灯瞎火，路灯亮了，人心更亮了。
一份关爱温暖一群人
金秋时节，岁熟年丰，大山深处的叶坪传来喜讯，当地14名学子通过努力拼搏考上理想的大学，他们大部分来自贫困家庭。在8月底举行的集体升学礼上，他们收到了来自汉滨区总工会的现金奖励。这一份沉甸甸的心意感动了学生们，他们表示将以劳模精神磨炼意志、刻苦学习，为建设祖国、改变家乡贡献力量。
这样温馨的场面不仅发生在叶坪，今年汉滨区工会系统共筹措金秋助学帮扶资金45.9万元，资助家庭困难学生127人，其中建档立卡贫困户就有115人。一人入学带动的是整个家庭，“金秋助学”活动不但让寒门学子梦圆花开，也点燃了他们全家对美好生活的向往。
像这样来自工会的关爱，在汉滨区是经常性的。“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”，“四季送”的帮扶“金品牌”，让很多贫困群众暖流入心。仅“春送岗位”这一项，就已提供各类就业岗位28000余个。依托全区经营主体劳模企业，解决贫困劳动力就业岗位2500余个，通过区总工会职工技能培训基地、劳模服务团专业技术劳模，举办各类产业、就业技能培训100余期、培训3500余人，实现1000余人次就业创业。
针对当前脱贫攻坚任务重，干部工作强度大、压力大的实际情况，汉滨区总工会以“娘家人”的情怀和贴心，采取多种形式，关心关爱一线扶贫干部，向他们道一声辛苦、送一份温暖。
2019年春节前夕，筹措资金7万余元，购买工会贴心大礼包，对全区231个贫困村的第一书记进行了慰问。6月，筹措资金 5.5万元，购买《追寻初心》扶贫札记1100册，捐赠给全区驻村工作队员，为之送上精神食粮。7月，筹措17.2万元，购买夏季防暑降温物品，慰问全区第一书记、驻村工作队员1870余人，为奋战在酷暑中的一线扶贫干部送去了夏日的清凉。关心关爱活动，不仅激发了扶贫干部决战决胜脱贫攻坚的信心和勇气，也凝聚起了汉滨更为强大的发展合力。
“自脱贫攻坚战打响以来，汉滨区总工会精心谋划、精准施策、精细落实，扎实推进包联镇村脱贫攻坚工作，精准助力全区脱贫攻坚大局。2018年荣获全区脱贫攻坚工作成效考核优秀等次、社会扶贫第一名，包联的叶坪镇荣获全区脱贫攻坚考核优秀等次。下一步，我们将进一步提高政治站位，立足工会职能，发挥工会优势，以更大的决心、更大的勇气、更实的行动为汉滨决战决胜整区脱贫摘帽做出新的更大的贡献。”汉滨区总工会主席王衍柏信心百倍地说。
