本网讯（通讯员 洪群 陈自立）为了规范建筑企业用工行为，保障农民工工资及时足额发放，汉滨区劳动保障监察大队对汉滨辖区内在建工程项目多次进行督导检查。
汉滨区劳动保障监察大队分成三个小组，重点督导检查了各项目劳动合同签订、用工花名册实名制建立、农民工工资专用账户管理等“八项制度”落实情况，指导项目对“陕西省农民工工资支付监控预警平台”的录入，并向建设单位负责人、分包单位和农民工解读了《保障农民工工资支付条例》，使施工总承包单位、建设单位、分包单位明白了相关责任。
通过督导检查，工程承总包方都能够较好落实企业直接代发农民工工资，遵守保障农民工工资支付的相关规定，均无拖欠农民工工资行为。通过督导检查，有效的规范了施工单位用工行为、增强了农民工的法律意识，提高了劳动保障监察执法效应，保障了农民工的合法权益不受侵犯。一月份以来，汉滨区劳动保障监察大队共开展劳动保障监察各项督导检查活动4次，检查各类用人单位300余户，涉及劳动者1万余人，多渠道为农民工追回薪酬1900余万元。接待举报投诉（政策咨询）、12345各类欠薪工单以及上级交办、督办、转办欠薪线索案件共计1300余件，均按期办结，按期结案率100%,较好地维护了劳动者的合法权益和社会稳定。
