安康新网讯 通讯员 汪金波：近年来,汉滨区把劳务输转工作作为农民增收的主要手段,积极搭建转移就业平台,拓宽转移就业渠道,通过抓组织、抓培训、抓服务促进农村劳动力转移就业,推动全区劳务经济快速增长。2013年，全区劳务输出总数174759人，其中，有组织输出103618人，输出前引导性培训69182人，技能培训44523人，务工经济收入达26.69亿元，劳务收入占农民收入的57.35%。很多外出务工人员，通过劳务输出使自己得到了锻炼，挣到了可观的经济收入，不仅家庭条件得到了根本的改善，有的还创办了自己的企业。目前，劳务输出已成为了汉滨区的一大支柱产业，成为农民增收的最大亮点。
汉滨区是安康市人力资源大区，全区现有农村人口76.6万人，其中，农村劳动年龄人口40．18万人，占农村人口的52.8%。近年来，区委、区政府高度重视农村劳动力转移就业工作，确立了以劳务输出促就业、促增收、促发展的工作思路，积极做好劳务输出工作。在开展劳务输出工作中，人社、公安、计生等职能部门相互配合，为外出务工人员提供户籍管理及证件办理便捷服务。人社部门及时收集、发布用工信息，进行定期回访，开展组织输出，做好维权服务。各镇办创建了留守儿童幼儿园、成立了互助小组，帮助外出务工家庭解决子女入托及土地耕种难题，使得他们走得舒心、在外放心。
为提高外出务工人员的就业职业技能，区人社局联系市、区职业技术学院，成立了培训中心，开设了电工、焊工、煤矿采掘工、服装制作工等技术工种。几年来，共培训7.6万人次，培训合格率达95%，其中6.9万人取得初级职业资格证。为更好地帮助农村富余劳动力就地就近就业，区人社局还对培训过的农民工进行统一签订劳动合同，为企业用工和农村富余人员就业提供了优质、便捷的服务。2013年，就地安置就业3万多人。经过几年努力，劳务经济已逐步成为该区农民增收的一大支柱产业。
