今年以来，汉阴县落实省市关于建立社区监督委员会的工作要求，对原有组织机构及人员进行了充实调整，及时核拨监委会成员的报酬，形成了保障监委会成员工资待遇落实的长效机制。截止目前，全县8个社区居民监督委员会成员报酬已全面落实。
该县从2010年制定出台了《村（社区）干部定员、报酬定额及发放管理暂行办法》，明确村（社区）监委会主任和村（社区）“两委会”副职享受同职级待遇，社区监委会主任报酬标准为1000元/月，并根据县域经济发展水平逐年递增，纳入县财政补贴范围，按年度拨付兑现。同时，该县还下发《关于加强村（社区）监督委员会建设的意见》，明确社区监委会是全体居民依法选举产生的社区常设监督机构，依法享有对社区事务和社区干部廉洁履职的监督权，凡是社区重大事务和财务支出必须有监委会主任审核、签字、盖章，方能核销，旗帜鲜明地赋予监委会主任实际权力，提升了监委会主任说话分量和监督权威。今年以来，全县8个社区监委会共参与监督社区事项1000余件，审核居务公开事项568项，提出并被采纳的意见1364件，提供违纪案件线索2件，给予2名社区干部纪律处分，促使社区信访举报同期同比下降34.2%。
