日前，汉阴县教体局、财政局联合印发了《汉阴县乡村教师生活补助实施方案》，从今春起该县乡村教师将享受到除正常工资以外的生活补助。
《方案》确定了享受乡村教师生活补助的学校范围，规定除县城所在地学校及教育单位以外的公办学校在编在岗的镇、村和教学点教师(含特岗教师)。根据各中小学校的工作生活条件艰苦程度、交通路况差别、校园及周边环境等因素，将全县乡村学校分为三类，按每人每月50—500元十个档次予以发放生活补助。一类为农村初中、镇中心小学(含镇中心公办幼儿园);二类为交通相对较远的村级完小及教学点;三类为远离乡镇且交通及生活条件艰苦的教学点。
《方案》明确，该县乡村教师生活补助费全年按10个月计算，由各镇中心小学、单设初中每学期初造册，经公示无异议后，报县教体局审批、县财政局备案，分不同档次按月考勤审核发放。乡村教师生活补助严格实行“以岗定补、在岗享受，离岗取消”的动态管理原则，即教师调入乡村学校，从调入的次月起享受调入学校补助标准，调出的次月停发原档次补助标准，退休的教师从退休的次月生活补助自然取消。
通过实施乡村教师生活补助，将有利于改善农村教师生活待遇，吸引和激励更多教师扎根边远乡村学校任教，也将逐步引导教育投入侧重于教师队伍等软件建设转变，进一步提高农村教育整体水平，促进县域教育均衡发展。
