安康新闻网讯（通讯员 杨刚）为提高新教师的教育理论水平和教育实践能力，使其尽快完成“角色转换”，适应岗位要求，8月7日，汉阴县新招教师岗前培训班在城关一小开班，今年刚刚招考录用的172名新教师（100名新任教师和72名特岗教师）参加了培训。
据了解，本次培训严把授课教师质量关，精选省市教学、教学名师授课。为期6天的培训采取专题讲座、教学研讨、经验交流、参观学校的形式。对新教师师德建设、教学艺术、教学方法与手段、教育政策法规、班主任工作艺术等方面进行集中培训。
近年来，汉阴县教体局把教师培训作为加强师资队伍建设的一项重要任务抓实抓好，将理念更新与实践引领相结合、集中脱产培训与校本研修相结合，协调各方力量，统筹利用各类培训资源，形成培训合力。建立县域内“教研协作区”研修网络，将教学研究、教师培训、信息资源建设和技术服务有机结合，功能互补，协同作用。针对年度培训任务及特点，印发教师培训计划，配套出台相关政策，建立教师研修奖励制度，千方百计解决好教师在培训工作中的困难和问题，并提供强有力的后勤保障，保证所有教师学有所得、学有所获、学有所用。2015年完成各类教师培训4786人次，建立了名师工作室、学科带头人工作坊、教学能手工作站等共计25个。今年被省教育厅授予“陕西省中小学幼儿园教师培训工作先进集体”称号。
