——安康市基层党建现场观摩点评会见闻
通讯员 姜波 方亮
点名到姓查问题，一针见血指不足，多管齐下抓落实……11月10日，汉阴县8个镇5个部门30个村接受全市基层党建“大考”，严“考官”指出真问题，为该县基层党建工作存在的“短板”和薄弱环节“支招”，力促冲刺全年目标任务。
“百日攻坚”聚活力
为认真贯彻全省组织工作重点任务第三次汇报会议精神，市委组织部在全市开展基层党组织建设“百日攻坚”冲刺行动，近期逐县区召开基层党建现场观摩点评会，此次检查来到了汉阴，旨在以问题为导向，通过发现任务欠账和工作短板，凝聚“百日攻坚”冲刺合力，促进汉阴各项工作落实。
从市委组织部获悉：全市“百日攻坚”冲刺行动坚持目标导向与问题导向统一，各级党组织既要统一部署、上下联动，又要各负其责、分口把关，全市上下协同一致、同频共振，通过支部对标自查。镇（办）等基层党委全面排查，县（区）和市直部门党委（党组）重点核查，开展对县（区）的观摩点评等方式，着力发现和解决一批现实存在的突出问题。力争补短增长，实现超越进位，以实际行动确保基层组织建设各项任务全面兑现，各个领域党的基层建设全面提升、全面过硬。
“严查严考”纠问题
“请你给我们说一下什么是五大发展理念？”、“十八届六中全会公报的主要内容是什么？”“省委三项机制都有哪些内容？”11月10日，在汉阴召开的全市基层党建现场观摩点评会现场，当这一项项应知应会的问题现场拷问基层的支部书记和支委成员时，大家都感到了巨大的压力和不足。
据县委组织部副部长沈关志介绍：来自市委组织部和旬阳、白河两县的20多位组织干部、从事党务工作的领导干部分成8个组，随机抽取了汉阴县的部分镇、村、社区、非公企业、社会组织、机关事业单位、中小学校、国企等基层党组织，通过现场考干部、逐项查进度、实地看资料，检查党建组织7项重点工作、后进组织整顿、场所“清零”、精准指导措施落实、“手机+党支部”平台应用等任务完成进度。点评会上，按照“只讲问题、不说成绩”的原则对所检查的支部进行逐个点评。对汉阴城关、平梁、涧池、蒲溪、双乳、铁佛寺、双河口、观音河8镇和县委办、农林科技局、国土局、电力局、实验小学等党委和支部的党建工作进行了现场观摩检查和点评。
“认清症结”再发力
“检查工作不留死角，点评问题不留情面，市上通过现场观摩点评的形式，集中力量，深入实际，解剖工作，这种形式本身就给我们传导了责任和压力，进一步明晰了任务和目标，帮助我们找准了问题，点透了症结，我们将对照点评的问题，及时制定问题清单，集中时间和精力，狠抓整改落实。”在点评会上，汉阴县委副书记张继盈在代表汉阴县委表态发言时说到。
从会议现场获悉：针对本次“大考”发现的问题，汉阴县开展三项行动“改错”，力促年底党建工作交出满意“答卷”。
方法一：对标问题清单，强化整改落实。按照全领域、全覆盖、不漏一个党支部的要求，迅速开展一次拉网式排查，对各类问题再梳理、再归类、再分析，找到“病灶”，找准“病因”。认真制定整改方案，明确任务书、时间表、路线图。建立整改台账，实行销号管理。同时坚持党建工作巡回督导、明查暗访和定期通报制度，对整改落实情况随机暗访、定期通报。
方法二：奋力攻坚冲刺，促进全面提升。紧扣“百日攻坚”冲刺工作部署要求，综合运用“手机+党支部”精准指导平台，做到“五抓”，即：立即抓、认真抓、集中抓、持续抓、统筹抓，让从严治党要求真正在各个领域、各个基层党组织落地生根。同时完善基层党建目标责任考核、党组织书记述职评议考核、党员积分制管理等工作制度，强化制度清单落实，把整改成效转化为推进加强党员队伍管理、推动基层党建和改革发展的长效机制。
方法三：严格考核问责，务求工作实效。用好党建考核这个“指挥棒”，充分运用干部工作“三项机制”和《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》，督促各级党组织书记聚焦主责主业，使党建工作责任具体化、制度化，确保基层党建工作事有人干、责有人担。一是夯实工作责任。
