安康新闻网讯（通讯员 陈溪 李敏）近日，汉阴县出台了《汉阴县脱贫攻坚工作问责暂行办法》，针对脱贫攻坚组织领导不力、政策执行不到位、工作业务不精通、工作作风不扎实、工作任务未完成等方面22种情况进行问责，为全县加快脱贫攻坚步伐奠定了坚实的制度基础和纪律保障。
据悉，问责对象包括全县承担脱贫攻坚工作任务的各驻村工作队员、村干部、帮扶干部和第一书记，各镇党委、政府和干部职工，县直部门（单位）及督查组工作人员。对单位和干部的问责，坚持纪律严明、权责一致、实事求是、惩教结合、依规依纪、分级负责、促进工作的原则。
问责方式有：责令作出书面检查、通报批评、约谈、诫勉谈话、调离工作岗位、停职检查、免职、降职降级、辞退及其他问责方式。
《办法》规定，受到问责的人员，同时需要追究党纪政纪责任的，依照有关纪律规定给予党纪党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。此外，脱贫攻坚工作问责情况，将作为各镇、各单位和相关人员年度综合考核的重要依据；问责结果运用于干部教育管理、选拔任用、考核奖惩工作之中。
近年来，汉阴县将严肃脱贫攻坚工作纪律作为执纪审查工作重点，主动出击，多点突破，先后制定下发了《脱贫攻坚工作纪律》《脱贫攻坚巡察工作实施意见》和《脱贫攻坚督查考核办法》，从落实扶贫政策、对象识别、规范程序、项目审批、物资管理、收取费用、项目招投标以及借脱贫攻坚之名搞形式主义等方面明确了“八个严禁”的纪律规定。对涉及扶贫的违纪问题做到“零容忍”，发现一起，严肃查处一起。2016年以来，全县共查处扶贫领域违规违纪问题28件，党政纪处分33人，为扎实推进全县脱贫攻坚工作提供了有力保障。此次制定出台的《脱贫攻坚问责暂行办法》将进一步夯实织密制度笼子，拧紧夯实责任螺丝。
