本网讯（通讯员 刘勇）近日，《陕西汉阴：聚焦健康扶贫工作“123”》一文在《中国扶贫》杂志第9期刊载，对该县健康扶贫工作经验做法进行了深入详细报道。
该县以县级医院为枢纽，对上建立“医联体”，对下组建紧密型医共体，推行镇村一体化“532”管理模式，打造县镇村“一盘棋”的健康服务新格局。更新配置各类医疗设备468台，健全镇卫生院门诊、住院的科室设置，全县所有村均建成标准化村卫生室。县级医疗机构设立了影像、心电等“六大中心”，线下帮扶带动县级医院新建12个重点学科，县域医疗服务能力得到大幅提升。2019年，镇村两级诊疗量占比从2015年的23%提升到64%，县域内就诊率由83%提升到94.73%。每年设立100万元卫健人才基金，采取“引、育、稳”等方式，筑巢引凤，累计带编招聘医学类本科生、镇村医务人员304名，为县镇两级培养技术骨干240名，每千人口全科医生占比达到2.5人。在镇卫生院率先推行“公益一类保障、公益二类管理”激励机制，对村医实行工资保底，缴纳养老保险政策，落地“两个允许”政策，在县级医疗机构推行绩效核算管理，县镇村医务人员工资待遇同比增长40%以上。
