通讯员 王凌功
近日，走进汉阴县铁佛寺镇，一排排灰白色的楼房矗立在中河岸边，宽敞整洁的柏油马路纵横贯通，各类美化、绿化、亮化景观引人注目，整个四合安置小区一片节日祥和的景象。
“去年6月份，我们家从合一村红岩沟搬到四合安置小区，小区环境特别好，孙女上学也方便了，我在桑园里务工，日子越过越好。”王贤贵谈起搬迁后的生活，脸上露出了幸福的笑容。
自脱贫攻坚开展以来，铁佛寺镇先后建成了四合安置小区、龙泉小区，572户搬迁群众通过易地搬迁住进了新社区。随着生活方式的改变，搬迁群众如何尽快融入、就近就业、就近办事等问题亟待解决。
为了解决这些难题，该镇坚持党建引领，以促进产业发展和群众就业增收为出发点，创新管理服务模式，引导群众安居乐业。
在镇党委的支持下，集镇社区统筹新建了便民服务、红白理事、老人日间照料、儿童托管、物业管理、矛盾调解、平价购物等中心，选举成立了居委会、业委会以及工青妇组织，形成了以支部为核心，群众自治为主体的管理体系。在短短几个月时间，全镇9个党支部43名党员全部转入集镇社区党支部，2206名群众也通过选举成立了居委会。
为了帮助搬迁群众尽快融入，四合安置小区新建了党群活动中心，配备社区干部3名，聘用公益岗位3人，推选楼长10人，落实了三级网格化管理服务。
粟小艳是四合安置小区的网格长，每次召开网格长会议她都积极参加，为社区管理建言献策，平时小区里出现了矛盾纠纷她也会主动帮忙化解。今年疫情防控关键时期，她与其他社区干部一道挨家挨户做排查工作，给小区群众树起了一面旗帜。
“我从合一村搬迁到小区，居民们选我为楼长。我觉得有了楼长，群众遇上困难就有了‘主心骨’。一些乱扔垃圾、乱堆乱放等不文明行为都由楼长负责管理，矛盾纠纷都由楼长调解，邻里之间关系也更加和睦融洽了。”粟小艳说。
为了解决新建集镇社区无产业园区的难题，该镇通过“三联”促发展机制，与四合村党支部联合共建永发蚕桑种养殖专业合作社，发展特色种植和生态养殖产业，实现产业园区共建、搬迁群众增收致富的目的。
“通过征集双方党员群众代表意见，四合村决定与集镇社区联建产业，共同发展桑园500亩，养鸡3000余只。”永发专业合作社职业经理人张培永说。
永发蚕桑专业合作社由327名贫困户通过奖补资金出资组建而成，为规范合作社运营管理，合作社选聘了职业经理人，成立“五部”，合作社走向了规范化发展道路。新组建成立集镇社区党支部后，由于合作社部分园区位于社区管辖范围，双方开始探索联建共赢。今年8月，抢抓汉阴县推行“三联”促发展机制机遇，四合村和集镇社区顺利达成联建协议，成功搭建产业联建平台、互利共赢。
“刚开始社区部分居民对合作社并不认可。后来，通过社区党员干部宣讲教育，讲清了桑园管理模式、养蚕模式，后期如何销售、怎么分红等事项，村民们听明白后决定先试一年。”集镇社区党支部副书记汪海东说。
最近，搬迁户周秀菊拿到了刚发的1000多元工资，脸上笑开了花。“以前都是在外务工的丈夫寄钱给我，现在每月我也可以自己赚钱了。”周秀菊自豪地说。
“以前合作社种桑，都是吃‘大锅饭’，群众动力不足。现在，除了合作社自身养蚕外，还鼓励搬迁群众养蚕。由合作社提供原料和场地，搬迁户出劳力，卖出蚕茧后每张给合作社600元，其余为搬迁户个人所得。今年，收获了蚕茧2000斤，收益了40000元。下一步，合作社有信心发展壮大产业实体，夯实集体经济根基，带领群众共同致富。”张培永说。
为了更好解决群众就业问题，安置小区党支部还组织成立了劳务输出公司，建立动态就业基础台账，掌握搬迁群众的基本情况和就业情况，在主动外出联系送岗位的同时，积极鼓励群众在社区工厂就近务工，实现稳定就业增收。目前，已有100余人就近解决就业问题，600余人外出就业。除了解决群众就业难题，为了丰富搬迁群众文娱生活，社区党支部组建成立了广场舞、花鼓戏等多个文艺团体，定期组织露天电影和文艺演出，让群众方方面面感受到党支部带来的温暖。
