本网讯（通讯员 唐小明）今年以来，汉阴县铁佛寺镇纪委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，严格落实“三个区分开来”，创新推行方案定制个性化、意见表达人性化、尺度把控柔性化的“三化”方式，对个别受处分的党员干部开展了有温度的回访教育，以别样的组织关爱引导干部知错、认错、悔错。
方案定制个性化，让回访教育更精准。根据受处分人员的违纪事实、情节和影响，综合考虑其心理特点、生活规律和社交轨迹的略同，在正式开展回访教育前，对拟回访人员制定了一对一的回访教育简易方案或回访提纲，有效规避了回访教育中的“一刀切”和千篇一律问题，有力确保了每一次回访都有针对性、教育每一人都有实效性。
意见表达人性化，让回访教育更深入。在回访教育中，牢固树立当事人主体地位，做到既按照提纲详细询问受处分后的思想变化、情绪波动和心理负担，又营造宽松温馨的回访氛围，采取“聊天式”“家常式”“渐进式”的回访形式，充分听取当事人的利益诉求和意见建议，逐步消除受处分人员的抵触情绪，拉近了纪委干部与当事人的距离。
尺度把控柔性化，让回访教育更暖心。按照一次回访教育、一次会商研判、一次综合认定的“三个一”理念，每一次回访结束后，在充分尊重当事人自述意见的基础上，再次围绕其生活圈、工作圈和社交圈开展外围走访调查，做到主观自述与客观评价相结合、自述反馈与组织掌握相结合，对其作出客观公正的受处分后改观认定。根据回访后综合评价向镇党委提出选人用人建议，尽最大努力让“跌倒的干部”站起来跑得更快，卸下包袱后干劲更足。
