本网讯（通讯员 陈锐）今年以来，汉阴县委组织部坚持抓基层夯基础，抓干部强队伍，抓人才聚合力，抓创新强动能，以高质量党建引领乡村振兴高质量稳步推进。
抓强干部队伍。以提升党员干部“三力”为重点开展镇村换届“回头看”，精准识别“五类村”，选优配强村（社区）干部69名，运用“三项机制”提拔乡村振兴一线、重用干部13人，上半年晋升公务员职级108人，事业单位职员等级209人，不断激发干部干事创业积极性。
抓实标准化创建。以省级标准化为抓手，制定村级活动场所规范管理办法，拨付78万元党费用于党建示范点、村级活动场所改造提升，不断规范村级活动场所阵地建设。今年上半年成功创建省级标准化党组织1个，市级35个，发展党员113名。
抓优驻村帮扶。成立驻村工作管理办公室，抽调9名精锐骨干专职负责，实行每月一摸底，每月一汇报，每季度抽查督导，切实将驻村干部管好用好，锻炼驻村干部能干事会干事本领。
抓牢“321”基层治理。大力推行党员积分制星级评定管理，深化农村党员承诺践诺，7216名农村党员联系群众14.3万人，新承诺事项1.1万件，党群关系更为紧密；不断健全组织体系，组建完善工青妇和社会组织709个，以党组织为核心的“六位一体”组织体系更加健全有力。
抓好“三联”机制。调整联建对子共72个，打造以永丰生态农业、盘龙村龙旅融合为重点的区域联建对子33对，切实增强“三联”工作助推村集体经济发展工作实效。据统计，上半年全县共培育“三联”示范点40个，10个镇产业发展带动农产品销售增收1140万元。
