本网讯（通讯员 韩昌艳 赵停炳）近期，汉阴县委组织部坚持“三个围绕”，抓实学、思、用，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
围绕“学深悟透”出实招。“学习轮值”常学。深化机关“学习轮值”活动，常态化开展学习教育，采取领导干部领学、股室轮流引学、干部逐一精读的方式，引导组工干部在学懂弄通做实上下功夫。“系统思维”深学。将学习宣传贯彻党的二十大精神与推动组织工作高质量发展紧密结合，全面准确吃透新时代党的建设新要求，找准切入点、落脚点、创新点。“四大课堂”研学。坚持以“理论课堂、组工讲坛、主题党课、实践课堂”为载体，将学、思、悟、用一体推进。
围绕“研讨交流”求实效。科级领导谈认识。部务会班子成员带头示范，结合分管工作撰写发言材料，集中开展专题研讨，向全体干部分享学习成果、畅谈思想感悟。股室负责人谈思路。持续办好“组工讲坛”，各股室负责人聚焦党的二十大对党的建设和组织工作提出的新思想、新任务和新要求，解析工作思路、分析薄弱环节、研究推进措施，主要领导随堂点评、理清思路。党员干部谈心得。召开党的二十大精神专题研讨会，全体组工干部立足岗位职责，主动思考、自我代入、交流心得，进一步激发组工干部主动担当作为。
围绕“学用结合”下功夫。坚持不懈抓基层。持续建强支部战斗堡垒，实施能力提升工程，选优配强村(社区)“头雁”，巩固深化“三联”工作机制、驻村帮扶“师徒帮带”机制。久久为功育干部。以“提质赋能”为重点，抓强干部队伍建设，扎实推动“新竹工程”“木兰工程”落实，在“选苗、育苗、壮苗”上精耕细作。持之以恒聚人才。创新推行“联盟体”引才用才机制，推进“三单对接”引才模式，建成覆盖人才培养、引进、使用、评价、服务、支持、激励全过程的人才政策体系，切实把政策的“含金量”转化为发展的“新动能”。
