本网讯（通讯员 李先焱）汉阴县坚持就业优先战略，大力实施安居乐业“六大工程”，积极开展充分就业社区（村）创建活动，提高基层公共就业服务质量，推动就业服务下乡入户，努力打通服务群众的最后一公里。截至目前，全县共在10个镇建成33个充分就业社区（村），兑现创建工作经费9.9万元，帮助2万余人实现稳定就业。
把创建充分就业社区（村）工作作为创建高质量充分就业县的一项基础工作来抓，以提高就业率、落实帮扶政策、提升就业服务、优化就业环境为主线，以帮助失业人员、就业困难对象实现再就业为重点，指导督促各社区（村）不断优化就业平台建设、增强就业服务能力、细化就业帮扶措施、健全就业信息台账，帮助有劳动能力且有就业意愿的家庭每户至少一人实现稳定就业，以高质量就业服务保障人民群众高质量生活水平。
定期发动帮扶干部、四支队伍和人社部门工作人员进村入户进行走访，详细了解群众就业创业需求、培训需求和学历技能情况，分类提供职业指导服务，推荐就业创业优惠政策和培训项目，建立人员需求清单和培训清单，精准落实帮扶措施。同时，依托社区、乡村开发一批公益性岗位，安置残疾人等困难人员、重点群体兜底就业；动员经营业绩好、社会责任强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，方便就业困难人员在家门口就近就业。
近年来，该县不断完善基层公共就业服务功能，充分发挥社区（村）公共就业服务平台作用，深入基层一线，摸清就业基本情况，建立企业用工和求职需求双向信息库，搭建“就业服务双对接”平台，精准匹配，有效缓解了企业“招工难”和群众“就业难”的问题。
