本网讯（通讯员 刘勇 胡国庆）今年以来，汉阴县人民医院突出医疗机构特色，开出“廉洁处方”，以“五个强化”为载体，扎实推进清廉医院建设。
强化组织领导，夯实工作责任。院党委成立相应领导小组，专题研究部署清廉医院建设。医院纪委与各科室签订《党风廉政和行风建设责任书》，与医护人员签订了《廉洁行医承诺书》，与药品耗材供应商签订《医药产品廉洁购销承诺书》，不断增强医护人员廉洁从医意识。党委书记定期组织召开党委会，严格按照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”等重大事项，确保党风廉政责任制落地落实。
强化风险防范，规范权力运行。建立医院党委主体责任清单、纪委监督责任清单、廉政风险防控清单，将干部任用、人事招聘、职称评定、基建维修、药品和设备采购、物资采购、资金支付、医保基金使用等纳入重点权力防控清单，建立电子化廉政防控系统，实行月申报月检查月通报。完善廉政谈话提醒机制，采取集体谈话、一对一谈话等方式，对科室主任、护士长、新任职干部、关键岗位干部开展谈话活动，做到抓早抓小，防微杜渐。
强化内涵建设，完善制度机制。对医疗质量、医疗安全、工作纪律等方面完善各项管理制度，规范临床路径管理、处方点评、临床药事等工作。建立医药代表来院拜访医务人员管理制度和有奖举报收受“红包”、私自收费制度，实行医药代表供应商来院接访登记，有效杜绝收受红包、回扣等不正之风。
强化作风建设，提升服务质量。积极开展优质服务先进科室、优质服务之星评选活动，全面优化门诊服务流程，减少患者就医“三长一短”现象。严格执行院长接待日制度，院领导班子成员每周一至周五上午在门诊大厅坐班接待群众来访，积极解决群众看病就医难题。面向社会各界聘请18名行风监督员，为医院的发展建言献策。每季度开展住院、门诊患者满意度问卷调查，定期召开医患工休座谈会，并在院内设立意见箱，公布投诉电话，广泛征集合理化意见和建议。
强化教育培训，营造良好氛围。紧扣“以病人为中心”主题，利用科室晨会时机，切实加强职工廉洁从医、医疗业务教育。围绕“构建和谐医患关系、做一名优秀的医护人员”主题，每月开展一次医德医风、医疗护理工作专题讨论，查摆问题，分析原因，研究整改措施。每季度开展一次体验患者就医活动，切身感受就医过程中的堵点、难点，明确整改方向和具体措施，着力营造风清气正、务实高效的医疗环境。
