本网讯（通讯员 唐小明）今年以来，汉阴县委办公室以扎实开展干部作风能力提升年活动为抓手，实施“铸魂、提能、青蓝、知行”四大工程，锤炼党办干部过硬本领，推动作风大转变、能力大提升，聚力打造县委坚强前哨和巩固后院。
“铸魂”工程显本色。聚焦深入贯彻“五个坚持”要求，一体推进理论武装和党性锻炼，聚力锻造绝对忠诚的党办铁军。定期组织学习重要会议、文件精神，带动全体干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、践行“两个维护”。认真落实“三会一课”制度，精心策划开展主题党日活动，在强化党性锻炼中坚定信念信仰、践行初心使命。
“提能”工程强素质。对标“参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障”四大职能，着力培养开卷能学、提笔能写、登台能讲、遇事能干的“四能”型党办干部。提升学思践悟能力，实行周五集中学习制度，组织会务办理、信息编辑、机要保密、后勤接待等业务知识学习20余次。提升以文辅政能力，将写作任务条块交办、清单量化，促进全员执笔、整体提升，高质量完成政务文稿近100份。提升语言表达能力，采取“领导带头、干部登台、总结点评”的形式，14名干部轮流上台交流发言或即兴演讲。提升躬身实干能力，以完成文稿撰写、应急处突、跟踪督办等事项的数量和质量为衡量标准，促进干部能力全面提升、工作高效落实。
“青蓝”工程促成长。坚持以老带新、共同成长，全面推行“师徒帮带”，8名业务骨干与11名年轻干部结成帮带对子，实现经验有人传、困难有人帮、业务有人带、帮带全覆盖。在日常工作中“传”，办公室领导班子和业务能手定期向帮带对象下任务、压担子、提要求，帮助提升工作能力；在思想教育中“帮”，常态化开展师徒谈心交心，帮助解决现实难题，激发年轻干部干事创业热情；在共事处事中“带”，坚持以身作则、从严自律，在一言一行、潜移默化中示范带动年轻干部勤勉务实、敬业奉献。
“知行”工程抓落实。聚焦形成工作闭环，坚持以知促行、知行合一，着力涵养党办干部的大局思维、换位思维、超前思维、精细思维和严实思维，全方位提升党办“三服务”效能。用大局思维增强主动作为意识，确保党办干部事事聚焦大局、处处服务大局；用换位思维拓宽视野眼界，确保党办干部始终站在领导的高度、现实的维度、服务的角度；用超前思维强化前瞻预见，确保党办干部凡事想在深处、走在前列；用精细思维擦亮工作成色，确保党办干部恪守细致、精致、极致的目标追求；用严实思维绷紧纪律之弦，确保党办干部耐得住清苦、管得住小节、挡得住诱惑。
