本网讯（通讯员 王建霞 王子潇）今年以来，汉阴县交通运输局以改进和优化干部作风，提升工作质效为重点，创新工作方法，在交通系统全面推行“定晾晒评”工作法，形成了比学赶超、创先争优的浓厚氛围，有效调动了干部职工的积极性、主动性和创造性，确保了各项工作目标高质高效推进。
该局在推行“定晾晒评”工作法过程中，首先围绕“定”字明任务，纠正稀里糊涂干工作的状态。每名干部职工按照“以岗定责、任务到人”要求，通过自己报、领导审的方式，确定年度工作目标、细化周工作任务，确定的干部职工周任务申报及完成情况以书面形式备案，做到“一人一档，有备可查”。
“现在我找到了自己的岗位职责，让我明确了自己的工作目标，每天到汽车站维护周边的秩序，督促驻站企业生产安全，使我的工作变得更加充实……”曹新柱，今年55岁，已在县交通运输局工作37年，工作经验丰富。考虑到县汽车站客流量大，周边营运环境复杂，自推行“定晾晒评”工作法后，单位决定派驻他到汽车站维护站场秩序，通过他一个多月的努力，汉阴县汽车站周边营运秩序明显改善，12345投诉工单也随之下降。
高质量发展成效如何，关键在干部，核心在干部作风能力。汉阴县农村公路点多、线长、面广、管理难度大，加之县农村公路养护中心干部年龄偏大，人员也极为紧张，以前全县2000余公里农村公路巡查完，至少需要两个星期。自推行“定晾晒评”工作法后，县农村公路养护中心立即分组，列出时间表、任务图，仅用一周时间把全县十个乡镇2000余公里的农村公路全部巡查完，大大提高了工作效率，有力促进了全县养护水平的提高。
为持续激发干部干事动力，推动“定晾晒评”工作法常态化长效化开展，县交通运输局在每周例会上对上周工作完成情况进行小结点评，对按时完成工作任务且成绩突出的，予以表扬，并在微信公众号上公布。对未完成既定任务的，要求干部职工在大会上说明原因、提出改进措施、明确完成时限，彻底纠正老牛拉破车干工作和马马虎虎图应付的工作作风，确保各项工作更加有序高效开展。
该局每月开展一次干部职工工作优秀之星评选，评选按照每周工作完成情况收集汇总。评选格次按每周一星进行累加，分为四星、三星、二星、一星，结果在单位公示栏进行公示，在微信公众号上予以发布。三个月均在二星及以下的，年度考核为基本合格，四个月及以上均在二星及以下的，年度考核为不合格。年度评先、评优和年度目标责任制奖金发放严格按照评星情况进行评定。
“自开展‘定晾晒评’活动以来，全局工作有三个明显变化：一是干部职工的主动性积极性大大增强，要我干变为了我要干，催着干变为了争着干，推着干变为了比着干。二是整体工作更加井然有序。工作每周有计划，每天有落实，事事有回音，件件有着落。三是工作效率大幅提升。凤凰山隧道等一批重点公路建设项目提速，交通运输执法工作高效开展，两个月来12345工单与同期相比大幅减少。” 汉阴县交通运输局党组书记、局长唐继虎说。
