本网讯（通讯员 张李 张勇）自干部作风能力提升年活动开展以来，汉阴县政府办公室紧紧围绕八项重点任务，聚焦全县中心工作，切实推动干部作风能力提升年活动走深走实。
抓理论学习，促素养提高。县政府办坚持“第一议题”学习制度，加强党组中心组学习会、机关例会、党小组会学习制度；围绕办文办会、公车公房管理、公共机构节能等开展“半月讲堂”16期，通过理论讲解、经验分享、案例分析等为全体党员干部充电续航，强化实践训练；紧紧围绕高质量发展、优化营商环境、重点项目建设等工作，深入项目、企业和村组一线开展调查研究，全面提升理论知识转化运用。
抓纪律教育，促作风提优。上半年，结合清廉汉阴建设和纪律教育学习宣传月要求，组织机关党员干部参加学习贯彻党的二十大精神和党纪法规线上考试2次，开展警示教育2次；通过严格干部管理、规范请销假手续、完善公车公房管理制度等，优化流程、堵塞漏洞、完善机制；采取明察暗访、突击检查等方式，大力整治迟到早退、作风漂浮、工作散漫等问题，并对发现的问题全办通报，促使干部懂敬畏、知底线。
抓能力提升，促工作提标。实行文稿晾晒、大型会议会后总结点评制度；组织机关干部人人登台讲授值班值守、政务信息、办文办会、督查督办、公文写作等业务知识集体学习10余次。组织年轻干部到“办文、办事、办会”较为集中的综合科室进行跟班学习，以“骨干+老手+新手”组合帮带机制，充分发挥“传帮带”作用，结合“作风能力提升年”活动，树立“每个人都是最后一道关口”的责任意识，进一步压实文件拟制、审核责任，切实提高公文质量。
抓督查督办，促服务提质。抓好省市重大问题督查督办。主动加强与相关部门的沟通衔接，通过现场督查，以督促干，对各镇开展补充耕地耕种及撂荒土地专项督查，抓好各类报告、会议、领导批示、重点工作的督查落实。及时进行梳理分解《市政府工作报告》，确保重点工作得到有效落实。上半年，印发县政府常务会议、县长办公会议督查通报6期，有力促进了县政府重要决策部署的落实。坚持每月月初印发县政府当月重点工作安排，进行每月督办。明确专人负责做好县政府主要领导批示件的督办落实，及时做好批示件的分办、转办、催办等工作，对县长批示件建立台账实施交办，专人跟踪；印发《2023年县政府包抓重点项目谋划及跟进落实作战图》给办公室各分口主任、干部，定期跟进项目进度，形成“大督查”格局，助力督察工作提质增效。
