本网讯（通讯员 赵停炳）汉阴县委组织部围绕作风建设目标任务，出实招、下硬功、求实效，以“三强化三提升”推动机关作风建设工作走深走实。
强化安排部署，抓早动快“提效率、抢先机”。市委、县委召开作风建设会议后，部机关第一时间响应，9月13日组织召开机关作风建设专题会议，研究工作方法、夯实工作责任、推动作风建设落实。成立以常委部长为组长、常务副部长为副组长、部务会班子为成员的领导小组，将8名精英骨干划分为综合协调、宣传报道两个工作专班，配优配强工作力量，推动作风建设落实。认真研究作风建设推进措施，印发部机关《开展作风建设工作实施方案》，对标12个方面重点任务、制定27条推进措施，责任压实到人、措施落实到位、任务闭环管理，确保作风建设工作落细。
强化推进措施，创新载体“提能力、增动力”。按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的工作思路，用好用活“三大课堂”，将作风建设与机关建设紧密结合。坚持以理论课堂“筑基”，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑、坚定信念；坚持以红色课堂“增信”，推行主题党日轮值制度，利用陕南人民抗日第一军纪念碑、沈氏家训馆等本土红色教育基地，开展主题鲜明、内容丰富的主题活动，锤炼组工干部党性，激发干事创业热情；坚持以组工讲坛“提能”，围绕重点任务，股室长、业务骨干轮流解读政策、交流思路、辅导业务，帮助组工干部精业务、增才干、提效率。
强化工作实效，多措并举“提质量、转作风”。将作风建设贯穿组织工作高质量发展全过程，切实转变作风、推动重点任务落实。巩固拓展“我为群众办实事”活动，结合巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“大排查、大走访”活动，组织19名机关干部到村入户，为包联群众排忧解难。持续开展“一线调研”活动，5名班子成员、10名股室干部对口联系18个党（工）委，不定期到点开展标准化建设、“三联”工作机制、驻村管理等重点工作调研活动，引导组工干部在一线察实情、阔思路、抓落实。扎实开展“周汇报、月评比、年晾晒”活动，各股室围绕本月工作重点、本周任务落实、下周工作计划提交任务清单，晾晒工作成效、通报排名评比，年度考核晾晒运用，以强有力的措施促进作风转变、能力提升。
