本网讯（通讯员 刘勇 范丽丽）近期，汉阴县人民医院紧扣转作风、提效能工作目标，扛牢压实工作责任，持续强化组织领导，落实落细工作措施，全力推进医疗机构作风建设走深走实。
该院强化组织领导，成立以院党委书记为组长，院领导班子为成员的专项整治工作领导小组，明确目标任务及责任科室，及时召开全院中层行风建设专题会议，形成全院干部职工人人参与、齐抓共管的良好局面。院纪委健全完善《医药代表来院拜访医务人员管理制度》《举报收受“红包”、私自收费有奖制度》，制定医药代表来院拜访登记册，定期组织院内重点岗位人员、药品、医用耗材供应商召开集体廉政谈话会，进一步厘清医院、医生与医药代表的购销行为，建立亲清的医商关系，有效杜绝红包、回扣等商业贿赂和行业不正之风。该院畅通监督举报、投诉渠道，完善院长投诉接待制度，实行院领导班子成员每周一至周六上午轮流接待，及时为患者排忧解难。充分利用电子显示屏进行滚动宣传，制作宣传展板、条幅宣传作风建设目的意义，通过微信公众号、医院网站，设置廉政教育专栏发布作风建设工作任务信息，大力营造作风建设宣传氛围。
该院加强问题和整改落实，推动医务人员作风建设落地见效。积极培树优秀典型，树立以病人为中心的服务理念，每季度开展门诊窗口科室“优质服务科室”“优质服务之星”评选活动，增强职工优质服务和创先争优意识。持续开展医德医风培训，端正医护人员服务态度，树立医院行业形象。通过设立意见箱、每季度召开患者座谈会、走访服务对象、电话回访、满意度测评等方式，广泛征询患者意见，收集梳理并及时反馈科室，针对问题制定整改措施，明确完成时限，以作风建设提升服务质量和工作效能。
