本报讯（通讯员 张毕顺 刘松）近日，岚皋建立脱贫攻坚“定期会议日”制度，深化落实“多见面、常联系”机制，扎实推进全县脱贫攻坚工作，确保按期实现脱贫目标。
该制度明确了“定期会议日”开展的范围、形式、程序和内容。“定期会议日”主要由联镇（村）县级领导牵头，组织镇党委班子、驻村“第一书记”、村“三委”干部、驻村工作队全体成员参加，以贫困村组或院落为单位，用召开群众会议的形式，学习宣传脱贫攻坚有关政策，通报上个月会议确定事项落实情况，安排本月重点工作，听取并现场解答群众意见建议。同时明确要求，对群众所提合理建议，现场不能答复或解决的，收集整理后提交村“两委”或镇党委会集体研究；村“两委”或镇党委解决不了的，及时上报县委、县政府及相关部门，并需向群众做好解释工作。
此外，为确保“定期会议日”真正发挥作用，制度还明确了各镇、各部门的责任以及结果运用。制度规定，各镇党委要强化主体责任，组织好各村组群众会议的召开，并将会议召开情况、收集和解决问题的落实情况于每月15日前报县脱贫攻坚指挥部。各镇纪委每月对村上脱贫攻坚工作开展情况进行明察暗访，并按月汇总后报县脱贫攻坚指挥部。县脱贫攻坚指挥部负责每月底通报各镇“定期会议日”决定事项的办理落实情况。县纪委每月组织纪检干部到村到户抽查检查，按月汇总全县通报，对工作落实不力的单位和个人要严肃问责。同时明确，将脱贫攻坚工作完成情况纳入干部考核，并将考核结果作为干部优先提拔、重用、交流等的重要依据。
