安康新闻网讯（通讯员 黄煊 廖垚）“以前把土地流转了之后，在家也没有什么挣钱的门路，一天就是闲着，成天不是打牌就是喝酒，整个村里的氛围都不太好。”岚皋县滔河镇村民余少友感慨道。
近年来，随着易地搬迁政策实施不断深入，大批山上居民转移到了集镇、新村，使农村产业结构发生了较大变化，山上的林地变成集体经济组织或合作社的产业园区，农民逐步丢掉了手上的锄靶子，怎样使闲置下来的劳动力得到有效利用，让村民不等不靠自立脱贫，成为了农村亟需解决的问题。
平台搭建，企业工人一线牵
“园区务工找不到人，农民想挣钱没有门路，我们依托企业成立个就业创业机构咋样？既统筹协调全村闲散劳动力，也解决了企业用工难的问题。”村主任廖和毕在扶贫工作研讨会上提议道。
于是，滔河镇漆扒村率先成立了“就业创业服务站”让村里的闲散劳动力务工有了去处，服务站与社会企业及合作经济组织签订用工协议，同时广泛收集镇内外就业创业信息，每日在服务站公告发布。村中的剩余劳动力根据自己的技能特长、务工时间、村内或村外就业意向，在就业创业服务站登记备案，服务站根据劳动力的专业特长向爱心企业定向推荐，达到人尽其用、解企业所需的效果。
“现在村上成立了就业创业服务站，不出门就可以把钱挣了，村里的闲汉基本上看不到了。我今年被介绍到了漆扒村云木香种植园区务工，从开年到现在已经挣了7000多块钱的劳务工资，经过我实地务工了解之后又入了3000元的股份，年年都能跟我分150元的红，今年实打实挣个万把块不成问题，服务站真的是帮了我大忙了。”余少友开心的说道。
截至目前，服务站累计吸纳闲散劳动力114人，带动97户贫困户实现劳务增收，劳务工资达52万元以上，户均增收4000元以上。
渠道拓宽，需求培训双联通
就业创业服务站积极推行“订单式”劳务输出，根据企业和市场人才需求配合镇社会保障服务站及农业站组织开展专项技术培训，让劳动力素质与园区用工素质需求紧密贴合，改变了以往培训的内容不能与市场有效对接的的局面。
“我们云木香园区已经建成800多亩了，预计2020年要建成到2000亩，用工需求非常大，以前招工水平层次不齐，有时候甚至会伤害药苗，现在服务站统一在上岗之前有一轮专业培训，让我们用起来就是熟工，大大减轻了我们的负担，也提高了生产效率，目前园区已经与其中63户签订了长期务工协议。”园区业主严兴贵提到服务站时称赞道。
同时随时接受爱心企业和群众的咨询及服务，安排专人线上线下时刻搜集招聘用工信息，甄别筛选后向村民推荐，为确保发布信息的及时，服务站建立了“就业创业微信群”和“爱心企业用工信息群”，使就业创业信息和培训内容能在第一时间传达到就业需求人员。
就业创业，民风建设齐上阵
就业创业服务站同时紧密结合社会主义核心价值观、新民风建设，破除贫困户“等、靠、要”思想，对劳务工资超过1万元给予红榜通报表彰，与爱心企业达成合作协议的人员还可在民风“道德银行”获得积分兑换奖品，对其中表现优异的还评为新民风建设勤劳致富模范，极大激励了村民就业创业的积极性与主动性。
“就业创业服务站在脱贫攻坚、新民风建设等方面不断注入新的活力，村上懒汉少了，村内风气好了，老百姓日子也越来越好了。下一步服务站还将与县域内企业积极对接，进一步提升劳动力素质，创新劳动技能培训方式，让这种模式一直走下去，带动整村脱贫。”驻村队长杨章波底气十足地说。
