本网讯（通讯员 张若男）自干部作风能力提升年活动开展以来，佐龙镇立足思想大解放、观念大更新、能力大提升、作风大转变，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，旨在增强干部“八项本领”，提升干部“七种能力”，加快形成活力充盈、实干担当、善作善成、奋勇争先的浓厚氛围。
讲政治、抓学习，提振精神“强作风”。探索建立“学、讲、练”三维能力提升机制，明白“学什么”。将党的二十大精神、习近平总书记三次来陕考察重要指示精神以及县“两会”精神等内容及时纳入党委中心组、各村（社区）党组织每月培训课程的必学内容，用党的创新理论武装自己。推动“学得深”。镇党委班子成员带头到包联村（社区）讲专题党课，结合当前重点工作等多维度解剖麻雀、对症下药，推动学思践悟。确保“学得好”。搭建年轻干部教育平台，以镇域青年骨干工作需求为导向，从材料写作、摄影摄像、争先创优等方面开展“定制化”教育教学，切实提升青年人敢担当、善作为的工作作风和能力素质。
讲担当、抓落实，砥砺奋进“提实效”。聚焦干部作风能力和业务工作同频共振。“聚治理”，“提服务”。通过“党建+服务”“党建+发展”“党建+治理”三维度，依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站（所），组织开展宣讲、帮扶、文化、志愿服务多领域活动，切实提高基层治理能力和治理水平。“聚力量”，“促民生”。集中镇域优势力量，利用镇便民服务大厅开展公益性岗位扩容提质工作，壮大民生服务队伍。坚持问题导向，组织协调窗口部门，解决居民难题。
讲进取、抓实绩，勇毅前行“争一流”。始终坚持把为民务实贯穿“干部作风能力提升年”活动始终，以狠抓落实为核心，着力解决干部队伍中存在的思想不够解放、能力本领恐慌、工作作风不实等问题，引导全体党员干部积极参与乡村振兴、社会治理、信访维稳、森林防火等各项重点工作，全力推动作风能力提升与各项中心工作深度融合。争取民生建设类项目3个，化解各类矛盾纠纷30余起，环境卫生整治80余次，将活动的成果转化为推动各项工作的实际成效，坚持以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，以“起步就是冲刺、开局就是决战”到勇气和担当，全力推动佐龙镇高质量跨越式发展。
