本网讯（通讯员 胡后根）岚皋县紧扣干部作风能力提升年活动安排部署，围绕目标、载体、路径三个方面，强督导、抓落实、重成效，持续提升活动推进质量。
立足“干”精确目标。成立“三个年”活动领导小组，一体推进“三个年”活动开展，出台实施方案，将承担重点任务的关键干部、攸关群众切身利益的一线干部、事关干部群体整体形象的窗口干部、退出领导岗位仍能发光发热的转非干部等公务人员作为活动的主体，同时引导离退休老干部等其他群体有序参与。
紧盯“作”丰富载体。定期召开领导小组会和专班工作例会，按月印发重点工作提示，按季度召开活动推进会，着重分析研判活动开展过程中的堵点难点问题，协同推进重点任务落实。同时，建立干部监督工作联席会议制度，谋划特色载体，推动广大干部提能力、转作风。
围绕“能”拓展路径。结合党史学习教育常态化，通过专题培训、讲坛讲座、研讨交流、参观考察等形式，引导干部传承奋斗精神。举办村党支部书记“擂台赛”、建好“一亩实践田”等活动，开展“人大调研察实情、代表履职说实话、政府部门出实招”活动，建强问题发现、破解和问效全链条。印发《为村级组织减负增效的实施方案》，按照重点任务分工清单，集中监督检查活动开展情况5批次，查处违反中央八项规定精神问题3件3人，通报曝光典型案件5期25人。
