安康新闻网讯（通讯员 唐红）今年,宁陕县人社局紧密结合人力资源和社会保障工作的实际，采取四项有效措施，不断强化综治维稳工作，切实维护社会和谐稳定。
一是加强法制宣传教育。认真宣传贯彻《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，集中开展政策法规宣传7次，发放宣传资料3000余份，实现政策法规宣传“进社区、进单位、进企业”，提高用人单位及劳动者的法律意识和维权意识。
二是加强劳动监察执法。全年共开展4次专项检查活动，巡查企业78户2100余人次，为727名农民工追回拖欠工资875万元；督促45 户用人单位与1256人签订劳动合同率达到72%；建立建筑企业农民工工资保障金专用账户，收缴保障金182万元,较好地维护了务工人员的合法权益。
三是加强劳动争议调解仲裁。依法及时受理、处理劳动争议案件，注重劳动争议的调解工作，努力化解各类矛盾，促进劳动关系的和谐。全年受理各类劳动争议案件27件，调解22件，仲裁5件，涉案金额91万余元，结案率为100%。，有效的维护了当事人的合法权益和社会稳定。
四是是加强信访稳定工作。把综治信访维稳工作作为全局工作的重中之重，认真落实信访制度、信访承办信息反馈制度和责任追究制度，做好信访答复，全年共接待群众来访1200余人次，答复各类信访件60余件，办理“两案”7件，初信初访结率达到100%。
