安康新闻网讯（通讯员 唐红）今年以来，县人社局坚持把综治维稳工作列入年度考核范畴，采取有效措施，认真抓好社会管理综合治理工作，不断强化综治维稳工作，切实维护社会和谐稳定。
一是搞好普法教育，提高平安意识。按照省、市、县的要求，宁陕县人社局紧紧围绕“保民生、保稳定”的中心工作，积极开展形式多样的普法宣传教育活动。此外，还结合工作实际，利用劳动监察日常巡查、劳动保障书面审查、人才招聘会等活动，认真宣传贯彻《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，集中开展政策法规宣传6次，发放宣传资料3200余份，实现政策法规宣传“进社区、进单位、进企业”，提高用人单位及劳动者的法律意识和维权意识。
二是加强劳动监察执法。全年共开展三次专项检查活动，巡查企业300户9632余人次，为320名农民工追回拖欠工资391.1805万元；督促23户用人单位与320人签订劳动合同率达到98%；建立建筑企业农民工工资保障金专用账户，收缴保障金210万元,较好地维护了务工人员的合法权益。
三是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。把综治信访维稳工作作为全局工作的重中之重，认真落实信访制度、信访承办信息反馈制度和责任追究制度，专门成立了信访领导小组，以加强对信访工作的领导和监督，设立信访接待室，在行政办公室门口设立举报投诉箱，以方便群众的举报投诉，确保来访群众申诉渠道畅通，对列入领导挂牌督办的信访件，实行全程跟踪，做到事事有回音，件件有结果。全年共接待群众来访1100余人次，答复各类信访件60余件，办理“两案”7件，初信初访结率达到100%。
