安康新闻网讯（通讯员 庞浩）宁陕县委组织部自帮扶龙王镇东沟村脱贫攻坚工作以来，按照“抓党建促脱贫”的总体思路，不断创新工作方法，整合扶贫一线四支队伍，着力建强基层党组织，通过支部引领、党员带动、能人示范，在带班子、强队伍、促脱贫中起到了良好的效果。
明确一种发展思路。按照“连心强基抓升级，党建脱贫促双赢”的党建脱贫主题，紧紧围绕“发展三大产业、促进两大提升，实现稳定脱贫”321的工作思路（3大产业：林下养殖、中药材、传统杂粮；2大提升：四支队伍整合提升、党建促脱贫升级；1个目标：一个整村稳定脱贫的目标），深度融合扶贫“四支队伍”，将特色产业链与致富增收链有机结合，通过“支部寻路、党员带路、帮扶单位拓路、贫困户上路”的方式，以党风带民风，激励群众自主脱贫，走出了一条从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变的致富新路子。
筑牢一个基层堡垒。推进“两学一做”常态化制度化落地生根，发挥脱贫攻坚工作队临时党支部的统揽作用，由临时支部书记统筹，各成员分工负责，着力加强基层党组织在扶贫工作中的凝聚力。组织“四支队伍”深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述，提升政治站位，强化使命担当，促使“四支队伍”成员牢固增强“为民服务”情怀，深入理解习近平总书记在十九大报告提出的“大扶贫”格局。坚持在阵地提升、党员教育管理、党群便民服务、“党支部+x+贫困户”深化拓展等方面狠下功夫，建强脱贫组织堡垒，夯实脱贫攻坚“新平台”，对村级党群服务中心进行规范提升，着力在功能完善、作用发挥上下功夫。严格落实村干部坐班值班、干部接待来访、周二集中办公制度，使服务事项更加丰富，使党建阵地更聚人气，让基层群众更加满意，让干群关系更加和谐。
坚持一套规范制度。统一县镇村三级帮扶力量，推行周二四支队伍联席会议制度，实行帮扶人员统一安排部署、统一业务培训、统一任务时限、统一考核问责。做到有机统一，加强整个帮扶队伍的组织领导，集中优势兵力打攻坚战，健全有效工作运行机制，做到共目标、齐发力，全力推动精准帮扶。坚持“三级四同整合力量，三组五片划分责任”的双向责任体系，县镇村三级干部在临时党支部的统一指挥下，集中办公、共享信息，共谋脱贫规划。工作队作为临时党支部的执行机构，划分综合组、项目组、档案组三个工作组，共10人按2、3、5分配，分工协作负责村级整体层面工作落实。工作队员按集中连片原则，划分五个片区，负责到户硬软件工作落实，形成了以包帮干部帮扶为主，驻村队员帮扶为辅的互为补充的双向责任体系，探索出了“驻村队伍抓全局，第一书记抓协调、包村干部抓帮扶、村组干部抓落实”的四位一体推进机制。
培育一批先进典型。通过道德评议、创建“五好家庭”等新民风建设活动，发挥红黑榜的示范鞭策作用，着力培育新动能、激发新活力、彰显新形象，举办“‘两学一做’脱贫强基夜校”，开展主题党日活动日，定期观看远教片，通过系列专题学习教育，着力宣传党的脱贫攻坚政策、林下种养殖知识，先破党性观念薄弱难题、后破小农思想落后难题、再破经济观念不强难题。旨在提升党员群众文化素质和科学致富的技能，着力解决部分贫困户“等、靠、要”现象，培育富民产业，找准精准脱贫门路。该村能人大户储成境成立了立诚中药材专业合作社，通过“支部+合作社+农户”的扶贫模式、“企业（互联网）+合作社+农户”的发展模式大力培育和发展壮大支部引领、党员带头、企业带动、项目帮扶、电商服务，其中涉及贫困户26户，吸纳贫困户季节性务工，户均年收入达到3500元以上，促使贫困户资金变股金、农民变股民，实现贫困户家庭收入稳步增收。
