安康新闻网讯（通讯员 周玲） 宁陕县把农村脱贫发展与加强基层组织建设紧密结合，坚持四个精准提升村干部队伍整体素质，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。JqA安康新闻网

坚持精准选配。实行“县委抓统筹、镇党委抓安排、村委抓实施”的三级联动机制，38名县级领导联镇包村严指导，93名镇党政班子成员走村入户摸实情，75名村党组织书记倾力投入抓落实，于5月3日在全省第三个完成村“两委”换届，全县68个村、12个社区共选举产生村“两委”委员619名，选举成功率达100%，女干部配备和村妇联主席进村“两委”班子均达到100%。JqA安康新闻网

坚持精准管理。健全完善村（社区）干部队伍职业化机制，建立村级党组织书记备案制度，严格落实镇村干部周二集中办公和村干部坐班值班制度，实施带头人培养提升计划和“一村一年轻干部”计划，建立优选严管、任期承诺、目标引领、考核激励管理考评制度。扎实开展“五星村”竞赛活动，通过抓实脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村、乡风文明、基层党建建设，带动乡村振兴战略落实，提升基层党组织组织力。首批“五星村”竞赛评选及表彰基层党建之星8个；海棠园村被评为标准化建设“省级示范村”。JqA安康新闻网

坚持精准培训。采取“走出去、请进来”的方式，开展村“两委”培训。先后组织83名村支部书记及党员赴华西村、江苏金坛、山东胶州、四川成都、深圳等地进行培训；邀请金坛区朱林镇黄金村党总支第一书记举办镇村干部脱贫攻坚暨东西部交流培训会。把学习纪实文学《梁家河》活动作为当前农村党组织党内政治生活的重要内容，大力开展“学习梁家河、争做好支书”活动，4名党支部书记学习《梁家河》心得体会在安康日报刊发；组织35名党支部书记和第一书记赴梁家河开展党员专题教育培训，寻找“初心”。JqA安康新闻网

坚持精准保障。扎实做好村干部学历提升工作，积极动员符合条件的在职村干部和村级后备力量积极报名报考；组织全县村干部每年进行体检，及时掌握身体情况，对患病的干部及时给予治疗；为村五职（支书、主任、监委会主任、村文书、村妇联主席）购买了不低于40万元的人身意外伤害保险；足额按时兑现村组干部补贴。 JqA安康新闻网

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