本网讯（通讯员 李兵）宁陕县坚持高标准、高质量工作要求，严把选人标准、严守时限要求、严格工作程序，有条不紊推进村（社区）“两委”换届工作。目前，已完成第一轮督导检查，资格联审和考察公示正在抓紧进行中。
该县严把选人用人标准，突出“双好双强”，对照“合格、优选、负面”三张清单，把“四能”干部选出来、用起来，先后5次集中审核村（社区）“两委”意向人选1231人次，反馈问题155条。全面落实县级领导包镇抓村入户、换届领导小组成员单位联镇包村抓户和镇领导班子成员、县直部门包村联户工作机制，32名县级领导、20名领导小组成员单位负责同志，分别包抓20个复杂（一般）村（社区）和3至5户重点户，实现了所有村、重点户全覆盖。
该县实行日常工作“四色三单”管理，倒排时限节点，任务明确到镇村。建立了每日选情工作进展台账，每周通报工作进度；对选情复杂、问题突出的镇村，直接派督导组现场会诊、精准施策，确保按进度推进各项工作。为规范工作程序，统一制定了村（社区）“两委”换届工作纪实登记簿，全程记录重要阶段、重要事项和具体环节；县督导组全程检查、督促、指导工作开展，确保任务落细落小；在每村（社区）成立选风选纪监督员，对候选人提名、投票选举等关键环节实行全过程跟踪监督。
同时，该县充分利用新媒体平台，通过微信公众号、手机短信息推送换届知识，动员号召党员积极争当“四员”，深入村（社区）开展宣传，教育引导家人朋友、街坊邻居依法依纪支持和参与村级组织换届。据统计，该县累计开展政策宣传320场，化解矛盾27起，全面消除了“复杂村”。
