本网讯（通讯员 樊琦 周高晶）为提升公安工作的法治化水平和执法公信力，近年来，宁陕县公安局全面深化法治规范化建设，把培养法制人才、重用法制人才作为推进法制工作的重要措施，确保法制工作位于全市先进。
该局建立健全了法制员选拔任用机制，明确选拔标准，坚持全局遴选，定期测试评价。进一步明晰法制员职责，规范法制员行为，实体推进运行机制。大力加强培训考核，持续激发法制员工作活力。落实“三优先”保障，确保法制员职能作用发挥。对作用发挥突出的法制员优先考虑立功受奖、优先遴选进入后备干部序列、优先提拔任用。对不胜任法制员工作的民警，及时选拔、调整，确保法制员队伍的战斗力。
常态化扎实开展全警法律实战大练兵，不断创新法律实战大练兵的形式和载体，充分利用视频会议系统和钉钉直播平台等现代信息科技手段，开展全警法律专项练兵和法制部门实战大练兵。先后汇编法律法规应知应会题库，征订法律书籍1200余本，制作视频教学片5篇，开展线上法律培训30余期，高效完成了全省公安机关“双达标”活动法律法规理论考试，积极组织民警参加全市法律知识竞赛并取得优异成绩。同时，在全局持续掀起学习宣传贯彻习近平法治思想热潮，通过学习会、交流研讨、培训班等多种形式，实现全警学习培训全覆盖，真正做到“学思悟贯通、知信行统一”。
该局坚持把提升执法主体依法履职能力作为深化执法规范化建设主线，高度重视民警法律素质和执法水平的提高，把鼓励民警参加国家统一法律职业资格考试、高级执法资格考试作为提升民警执法水平、推进公安法律人才建设的重要举措，通过开展组织教育培训、落实法律职业资格考试和执法资格等级考试结果应用和表彰激励机制，为备战法律职业资格的民警提供良好的学习环境和精神上的鼓励。
