本网讯（通讯员 黄积刚）干部作风能力提升年活动开展以来，宁陕县林业局坚持“三个强化”，推进党员干部作风能力全面提升，为林业高质量发展提供优良作风保障。
该局成立了干部作风能力提升年活动领导小组，明确了分管领导和联络员。起草了《宁陕县林业局干部作风能力提升年实施方案》，及时召开工作会议，部署相关工作、研究解决有关问题。利用集中学习会、“三会一课”、学习强国等线上线下方式，学党纪党规、学规章制度。开展“干部大讲堂”活动，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，鼓励干部职工上讲台，以讲促学，促能力提升、促作风转变。强化廉政教育，通报了近期中纪委、国家监委以及市纪委的违纪违法典型案例，要求全县林业系统广大党员干部以更高标准和更严要求进一步规范廉洁从政行为，树立道德“高线”、不越法纪“红线”、守牢政策“底线”。
围绕规矩意识不强、工作效率不高、干事拼劲不足、制度执行不力、服务群众不实、廉洁自律不严六个方面，深入查摆干部作风问题，建立问题台账，并逐一制定整改措施，明确完成时限、责任领导和责任股室，坚持立行立改、动态管理。开展作风纪律明察暗访，对迟到、早退人员和不遵守会风会纪人员予以公开通报，要求相关股室和单位进一步加强干部管理，强化纪律作风刚性约束。开展了集中廉政谈话，要求全体党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治各类“四风”问题。
