安康新闻网讯（通讯员 王晓军）在2016年9月28日平利县第十六次党代会上，县委常委、县纪委书记马朝阳通报了近五年全县反腐成绩单：开展明察暗访62次,发现和纠正纪律作风方面问题216件，党政纪处分74人，诫勉谈话183人，对166件典型问题通报曝光；各级纪检监察组织共受理群众信访举报859件（次），初核问题线索567件，转立案339件，给予党政纪处分423人，其中科级干部48人，开除党籍28人，留党察看15人，撤销党内职务3人，移交司法机关4件4人，查处案件总量较上届增长329%，为平利经济社会发展提供了坚强有力的纪律保障。
把“两个责任”压力落实到人。全面贯彻党风廉政建设责任制规定，出台了落实主体责任、监督责任《实施意见》和《问责暂行规定》，厘清责任边界，细化责任内容，明确问责情形。县委班子成员以上率下，认真履行“一岗双责”，通过签订党风廉政建设责任书、开展经常督导检查、定期听取汇报、个别约谈等形式，层层传导压力，级级夯实责任。县委主要负责人坚持“四个亲自”，批示督办重点信访92件，约谈镇和部门负责人46人次。严格实施责任追究，对党风廉政建设工作不力、落实“一岗双责”不到位的，严格追究单位主要领导责任，并在年度考核中一票否决，有力推动了“两个责任”的全面落实。
把正风肃纪“镜头”瞄准党员干部。始终把作风建设摆在突出位置，深入贯彻落实中央八项规定和县委《实施意见》，坚决纠正“四风”和狠刹“五股歪风”。制定了《干部作风建设明察暗访办法》《加强党员干部作风建设“十个严禁”》《违反“十个严禁”行为的责任追究实施细则》《国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》等制度。坚持常态化明查暗访，抓重点、抓节点，持续开展“五个一批”廉洁过节专项行动，严肃查处公车私用、公款吃喝、大操大办等节日期间易发多发问题。五年来，开展明察暗访62次,发现和纠正纪律作风方面问题216件，党政纪处分74人，诫勉谈话183人，对166件典型问题通报曝光，促进了八项规定精神落地生根。
把纪律审查的高压变成“数字”。坚持对腐败问题“零容忍”，建立完善反腐败协调机制，充分运用监督执纪“四种形态”，规范问题线索处置和纪律审查程序，突出“三个时间节点”，盯住“三类人”，保持惩治腐败的高压态势。五年来，全县各级纪检监察组织共受理群众信访举报859件（次），初核问题线索567件，转立案339件，给予党政纪处分423人，其中科级干部48人，开除党籍28人，留党察看15人，撤销党内职务3人，移交司法机关4件4人，查处案件总量较上届增长329%，有力遏制了腐败蔓延势头。聚焦群众利益，回应群众关切，聚力查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题113件，让群众在全面从严治党中感受到更多的获得感。
把执纪监督的“中心”放在发展。紧紧围绕县委县政府重大决策执行、重点项目建设和重点工作落实，强化监督检查，发挥服务保障作用。开展了移民搬迁、粮食直补、城乡低保、民政救济等强农惠农政策落实情况的监督检查；对“两厂”项目、第二中学、迎宾大道、安平高速等重点工程建设项目，跟进监督检查，会同公安机关严厉整治阻工闹事等破坏投资环境的违纪违法行为，查处典型问题17起；围绕脱贫攻坚、新型工业、现代农业、生态旅游、城镇建设等重点工作，对309个项目进行专项检查，下发监察建议书120余份。开展党风廉政建设巡察，对6个镇和部门进行了首轮巡察。深入推进党政“一把手”四个不直接分管和末位表态发言、小微权力清单、项目资金管理办法等制度，有效规范了权力运行。
把教育管理视野拓展到各个层面。以学习贯彻党风廉政建设责任规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例为重点，强化纪律规矩教育，开展专题培训300余场次，各级党政“一把手”讲廉政党课460场次。推进廉政文化“七进”，举办了“廉政文化三秦行”、“好家训好家规”等廉政演艺宣讲活动，建成10个社区廉政文化精品工程，培育了龙头村全省首个廉政文化进景区示范点。深化落实廉政教育制度，实施领导干部任前廉政谈话和廉政法规考试358人次，31名镇和部门党政主要领导向县纪委全委会述廉，依规对956名干部实施廉政鉴定。创新建立科级干部电子化动态监督管理平台，开通廉政短信平台、“廉洁平利”微信公众号和干部作风建设专栏。完善网络舆情监测机制，回应社会关切，快速处置廉政舆情215起，营造了良好的社会舆论氛围。
把队伍建设作为推动工作的基础。积极转职能、转方式、转作风，回归监督执纪问责主业。县纪委对牵头参与的115个议事协调机构清理精减至14个，开展了两轮内设机构整合，一线执纪人员由原来的46.2%提升至65.4%。实施派驻机构“统派直管”，撤销28个县直部门纪委（纪检组），设立8个派驻纪检组，通过内涵式改革，实现了派驻监督全覆盖。落实纪检干部专职化要求，11个镇纪委书记单设，配备了副书记和专职委员。纪检监察组织坚持在“三严三实”、“两学一做”等学习教育中走在前列，积极实施上挂下派、跟班学习和业务培训，干部队伍素质和履职能力明显提升。县纪委常委会带头落实“打铁还需自身硬”的要求，建立完善了纪检监察干部廉政档案、“十严禁”纪律规定等制度，对纪检监察干部严格教育监督管理，用铁的纪律打造了一支过硬的执纪队伍。
五年来，全县党风廉政建设取得新进展新成效，纪检监察工作奋力“创争出”，县纪委先后荣获全省农村基层党风廉政建设工作先进集体、全省案件审理工作先进集体、2012－2014年全省廉政文化建设先进单位、全市纪检监察系统纪律审查工作先进集体、全市纪检监察系统“创争出”先进集体等殊荣。
